职场动态(28)
IT商界
长三角IT制造人才走俏
今年上半年，全球IT大公司在长三角的投资行为明显增多，纷纷将亚太总部或研发中心搬到了上海。同时大批制造工厂在上海和周边地区落户。比如全球最大的晶圆代工商台积电就已经开始在上海建立大型工厂，联电也开始在这里设厂。
企业投资力量的加大，增大了对该地区的人才需求，IT制造人才也成为众多企业争夺的对象。目前长三角IT制造业里，一般大学毕业生在这里的月薪达到3000元人民币左右，经验丰富的技术工程师可拿到接近1万元人民币的月薪。
业内专家指出，大部分IT制造企业对人才的要求除了具有相关技术背景外，良好的学习能力是关键。同时更看重求职者是否具有吃苦耐劳的精神，是否积极主动地去做事。
软件业呼唤“管理型”人才
7月中旬，中科院软件学院院长潘辛平在接受媒体采访时表示，目前我国软件产业的从业人员超过50万人，但既精通技术又懂得企业管理的复合型人才几乎为零，这种管理型人才的匮乏将大大限制软件产业的发展。
目前国内软件企业普遍存在员工不合作、各自为战等不良现象，使整个团队不能形成合力，导致国际竞争力下降。同时在整个教育体系中也出现这样的现象：只讲传授技术，忽视了人文课程中的人文精神、团队精神和集体精神对员工的塑造。因此今后软件人才的培养一定要“从企业中来”，让培养出来的人才既有很好的技术，又有过硬的管理经验，这样培养出的学生才会“到企业中去”。
深港两地联手打造IC人才
日前，国家863计划专家组组长严晓浪在深圳指出，深圳IT业要想保持高水平的发展，必须解决IC设计人才缺乏的首要问题，而与香港联手，借助香港优良的IC设计人才培养环境打造自己的IC人才将是非常关键的一步。
目前深圳IC设计人才仅1000余人，预计10年内深圳IC设计人才缺口在5万人以上，无法适应产业快速发展需要。面对这样的形势，与香港联手培养IC设计人才，已经成为国家IC设计深圳产业化基地的一项工作重点。
为加快深港联手培养人才的步伐，国家IC设计深圳产业化基地与香港职业训练局签署了合作协议，将在深圳联手培养IC设计人才。根据协议，深圳IC基地将与香港职业训练局在深圳共同开设“集成电路设计专业文凭”课程班，由培训经验丰富的香港职业训练局专家来深圳授课，今年8月将正式开课。
手机业爆发人才争夺战
今年上半年，在国内手机业爆发了空前激烈的手机人才争夺战，手机行业的跨国厂商与本土厂商在今年上半年轮番展开了全国性的大规模人才招聘工作。招聘范围包括手机芯片工程师、手机设计师和市场销售人员。
通过推出小灵通产品而进入手机领域的华为公司在今年上半年首先展开了大规模的手机人才招聘活动。TCL移动公司则先后在北京、上海、西安、成都、重庆、深圳等地进行大规模人才招聘。国外手机巨头同样毫不示弱，西门子移动从6月份连续举办大规模招聘会，仅位于北京的技术研发中心就将招聘400名研发工程师。
由于竞争过于激烈，很多手机厂商甚至把目光瞄准了对手员工，不惜重金大挖墙角。