袁波:整合进行时

Author: 金错刀 Date: 2001年 34期

?牐?2000年7月,袁波从IBM渠道部总经理职位上离开,马上就有几个猎头公司找来了,一心想调养一下身体的袁波又开始面临诸多新的诱惑。8月,袁波到了香港的一间普通的办公室,见到了高阳的代表,坐在投资人面前,袁波问了两个问题。
  ?牐犜ㄎ剩骸澳愀嫠呶夷阆肴梦野锬阕鍪裁矗俊?
  ?牐牰苑礁嫠咚骸罢飧隹占涫悄阕约荷杓频模阕约合朐趺醋鼍驮趺醋觥!?
  ?牐犜ㄎ剩骸拔乙亲霾缓迷趺窗欤俊?
  ?牐牰苑交卮穑骸拔颐钦饷炊嘤判愕娜思性谝黄穑霾缓玫幕埃皇悄愀鋈说奈侍猓谴蠹业奈侍猓颐蔷突嶂勒媸亲霾缓茫裁蝗四茏龊昧耍驼饷醇虻ァ!?
      ^34010202a^
  ?牐犝饬骄浠傲钏∠笊羁獭R环矫嬗锌占洌硪环矫嬗泻艽蟮闹С衷冢谎远?了乾坤。
  ?牐犠谠ú悸逵阌暗陌旃遥聿慕崾怠⑾不对硕脑ɑ疃艘幌率种福砸恢旨岫ā⒉晃敛换鸬挠锏魉担骸拔以贗BM工作了11年,但我想呼吸一下新鲜空气。”
  #1?牐牳哐羯恋缯?
  ?牐?2000年6月19日到7月10日,短短20多天里,默默无闻的高阳投资公司接连出手,并购了为国内金融、保险、电信等领域提供资讯科技服务的3家系统集成公司,然后于8月28日正式成立了高阳科技控股有限公司。其后半年里,高阳斥资几亿港币,并购了近10家国内公司,员工人数迅速膨胀至700多人,成为系统集成市场一支新军。整个并购的过程被人们称为“闪电战”。
  ?牐牳哐舻耐蹲史绞且桓鲇啥嗝醋怨蔍T公司的高层经理、国际资本市场的资本投资、财务及法律专业人士组成的团队,袁波对他们的评价是:“高阳的资本是来源于一帮了解中国市场的海外投资者,这些人可能是大陆出去的,也可能是香港的投资者,他们不是纯粹的老外,这也是比较让我放心的地方。”
  #1?牐犝?  合
  ?牐犝飧霰怀莆案哐裟J健钡牟⒐喊咐词且桓鲇忻飨云创蘸奂5摹熬尬薨浴薄T谒姑挥型耆越映晒κ保还删魏Ю司推嗣娑础醋愿鞲銎笠导壑倒鄣某逋唬怨壅叱莆盒榛鹕贤?
  ?牐牳哐敉蹲史桨盐樟饲魇疲?能把握好高阳吗?“高阳用了大半年时间便迈过了别人用10年也不一定走完的路,也遇到了等价于别人10年中碰到的矛盾和困难。”袁波如是说。
  ?牐牳哐粜樵诹礁龅胤剑旱谝唬哐羰展旱母鞲銎笠祷臼嵌雷跃嗬胛恢蒙稀⒃擞细髯远懒ⅲ坏诙莆裆匣怪馗瓷柚茫杀靖摺⑿?率低,导致在财务上亏损,除个别企业外,其他企业都未赢利,整体来讲是亏损的。
  ?牐犜ǖ牡谝话鸦鹗峭骋蛔橹芄埂R郧案髯晕氖讣夜颈徽衔拇笾行蘑熞桓鍪峭骋坏南壑行模ㄇ蚱教ā⑶蚱教ǖ南鄱脊榭谟谡庵肿菹虻墓芾恚灰桓鍪羌际踔С种行模灰桓鍪且薪饩龇桨钢行模?门打造高阳的产品;一个是运营中心。这一步骤的整合已经结束,而且初见成效。
  ?牐犜ǖ牡诙鸦鹗前迅哐粢胝婊芾淼牡缆贰!霸趺囱フ婊桓龉竞苤匾裉炷阍谡飧鑫恢每梢裕魈炷悴辉谠趺窗欤颐鞘欠衲苷业酵梢孕湃蔚娜耍看蠊舅淙欢匀瞬乓彩锹鹬氐模怯幸惶酰肟魏稳耍疾换嵊刑蟮奈侍猓饩褪浅墒旃竞托」靖镜牟煌8哐艋姑挥械秸婀芾淼牡夭剑馐且桓黾杩嗟墓蹋皇且惶炀涂梢宰叩降摹!?
  ?牐牎敖裉煺霾凳窃谌づ埽饩鸵此奶迥芨茫哪土Ω俊9ゴ蠹铱锤哐簦腥怂凳浅宄隼匆黄ズ诼恚腥怂凳峭蹲收吒芯跎稀榛鹜颐侨衔哐羰且恢殖⑹裕哐粽嬲募壑堤逑衷诟ぴ兜牡胤健!?
  #1?牐犇芊窨缭降牟⒐合葳澹?
  ?牐犝庵稚偌牟⒐耗J揭哺芾泶春艽蟮奶粽健B罂衔ㄉ虾#┕咀芫碚抨乜氯衔蠖嗍牟⒐涸谡铰陨厦挥刑蟮奈侍猓鞘О茉谝恍┮庀氩坏降睦?难上,比如文化、价值观的碰撞。张曦柯认为:“联盟取得成功的案例并不是很多,大概是一半对一半。”
  ?牐犠匀衔泄ぷ骶槔醋杂贗BM的袁波,至今仍对IBM的管理文化、团队推崇备至。在对高阳的管理设计中,袁波一直在强调一个概念——品质。“我们想让所有客户在看到高阳时,会想到这是一家有品质的公司,是一家负责任的公司,只要这家公司是有品质的,是可信赖的。我不强求规模,垄断和规模并不是衡量一个公司成败的唯一标准。”
  ?牐犗Mü分使芾砝垂娣镀笠档母哐簦谠嚷聿剑钍圃倨稹8哐舻睦┱呕乖诩绦时疽舱谄舳ㄈ衔骸耙桓龉局灰呶攘耍隙ㄒ蛏戏⒄梗桓鑫榷ǖ姆⒄梗桓隹缭叫缘姆⒄梗夹枰柚时镜牧α浚驹谙乱徊降淖时驹俗髌涫狄惨丫舳耍绻颐敲髂曜时境渥愕幕埃颐欠⒄够岣煲坏恪!?
  ?牐牳哐粝乱桓鲂枰缭降暮岣褪鞘裁矗科分使芾砟艹晌纳笔诛德穑扛哐艋峥缭较葳迓穑空庖磺卸既【鲇谠ㄕ诮械恼稀?