网络之王 约翰·钱伯斯

Author: 方兴东 Date: 1999年 第17期 04版

     钱伯斯(John Chambers)走进会场时(^170401a^),不像一位煞有其事的CEO,倒像是一位精力充沛的乡村医生,要为诊所里满屋的病人看病。这家伙行动迅速,说话快得像拍卖商,带着西弗吉尼亚的南方口音。这位CEO正成为计算机业最炙手可热的明星。 
#1在失败中学习
     Cisco是钱伯斯工作过的第一家成功的公司。以前他在IBM和王安公司期间,恰逢两家公司的衰败期。他明白这种衰败都是由于对计算机产业陈旧而落后的思想造成的,因此他知道,如果自己也犯这种错误,Cisco照样会重蹈覆辙。
     70年代末期和80年代初期,钱伯斯担任IBM的市场经理。他目睹了公司没有转向微机的失误。“从中我学习了很多,其中最忌讳的就是作为管理者离客户越来越远,而且对客户说他们比客户知道得更多。”他在IBM干了六年。
     而王安公司的悲惨遭遇更让他记忆犹新。1982年他加入王安,当时公司在文字处理器市场上几乎处于垄断位置。但是他们对个人电脑的崛起置若罔闻。当时钱伯斯负责一大半海外业务,公司主席王安要他接管美国业务。当时钱伯斯以为王安是要他新年后再接管,但是王安说:“不!我是说明天就开始”。这时候钱伯斯就意识到公司已经面临困境。而他上任放的第一把火就是解雇4000名员工。“我几乎被人们的谴责所杀死”。这个经历永生难忘。后来王安引退,公司管理更陷入混乱。
     钱伯斯在王安工作了8年,最后怀着厌恶的心情辞去了工作。经过两个月的四处求职,他最后加入了Cisco。在他担任CEO后,他发誓永远不会下令大规模裁员。1995年Cisco面临挑战,不得不努力降低成本,但他也没有解雇一名员工。
     有了这样独特的经历,也使他面对任何挑战都不再畏惧。大多数人都会见机行事,调整自己的节奏。而钱伯斯的变速箱却非常简单:永远处于超速驱动。
     钱伯斯明白自己要进入比尔·盖茨和这安德鲁·葛洛夫等人的行列并不容易。他有这个自知之明,他的谦逊是真诚的,他并不是那种总是寻找聚光灯的总裁。小时候,钱伯斯就很害怕上台讲话,而且一直不喜欢公开演讲。但是他克服了自己的缺陷。上了小学,他被告知患有诵读困难症,但这并没有吓退他。他还是在西弗吉尼亚大学获得了法律专业的学位,以及印第安那大学的MBA。
     媒体创造了一个新闻叫“Wintelco”,将Cisco变成Wintel的后缀,意思就是计算机业将成为Intel、微软、Cisco三家天下。当叫到“Wintelco”一词时,比尔·盖茨咯咯笑起来,经过思考后,他说:“我们(与Cisco)的关系可能有点像我们与英特尔的关系。当然,这种关系比较新,还有待于进一步加深了解。我不认为我们有一个密切的三方联盟。但据情况看,事态可能会朝这个方向发展”。 
#1购并成瘾
     1984年,Cisco在硅谷的圣何塞成立,创始人是斯坦福的一对教师夫妇Leonard Bosack和Sandy Lerner。他们设计了一种新型的联网设备,使斯坦福不兼容的计算机网络联在一起。这种装置叫“多协议路由器”,它标志着联网时代的真正到来。正是它将世界上不同的网络拼凑起来,形成了今天庞大的互联网。
     1991年,钱伯斯被当时的CEO Morgridge聘为全球运作高级副总裁。当时公司员工仅300人,年收7000万美元。1994年,他升至执行副总裁,开始与Morgridge及CTO Edward Kozel一起为公司制定新的战略思想:即快速从腰包里掏钱收购和兼并小公司,尤其是捕获那些具有热门技术和精明的工程技术人员的“猎狗”。
     此前,他们已小试牛刀。1993年8月,他们准备以9000万美元收购Crescendo公司。后来钱伯斯回忆起参加董事会前的恐惧:“我们不知道董事们将有什么反应,因为按常理,高科技兼并的效果住住不理想”。结果董事会开了绿灯,这大概是Cisco历史上最英明的决策。一个月内,Crescendo成了囊中之物(到1996年Crescendo的集线器收入就达5亿美元)。从此Cisco胃口大开。
     1995年,钱伯斯被任命为总裁兼CEO。Cisco的总收入已突破10亿美元,且收购势头正猛。至1996年底,公司又收购了13家公司,其中包括第一条真正的大鱼——Stratacom。这是一家年收入4亿美元,有员工1200人的大公司。1996年4月,Cisco花了40亿美元的现金和股票将它吃进。
     购并的要诀在于消化。钱伯斯深知这一点,因此他们选择了只吃“窝边草”的策略。不收购硅谷以外的公司,这样可省却员工及家属举家迁移的麻烦。而且Cisco出手大方,赢得了慷慨的美名。通过四年的兼并,公司迅速挺进多个新市场,建立了一个庞大的专业人才库。到1997年底,Cisco已用60亿美元收购了19家公司,全球员工突破10000人。1997财年的65亿美元收入中大约40%来自于收购的项目。收购势头更难抑制。
     钱伯斯还四处出访,觅友交好。与Compaq、微软、英特尔建立起非同寻常的盟友关系。这位沉稳自信、风度翩翩的老板,精力充沛,看上去远比年龄年轻。
     钱伯斯的父母都是医生,母亲是内科和精神科医生,父亲是产科医生。从小在查来森的山村里长大。他最初的愿望是成为一名医生,不想误入岐途,干起了企业家的行当。而且:干就干得如此壮观。“我从末想过它会如此之大”。
     钱伯斯的成绩有口皆碑,硅谷的同仁更是心服口服。HP总裁兼CEO普拉特说:“约翰值得我尊敬,因为是他将一个年轻的小公司发展成优秀的大企业,他太棒了,他收购了很多公司并让它们在Cisco这把大伞下成功地运转起来”。 
#1领导艺术日趋成熟
     钱伯斯并没有为他所取得的成就沾沾自喜。这位极具竞争意识的老板在口吐“获胜的感觉美妙无比”一类的言语时总是流露出十足的真诚。过去的经历告诉他:“使企业陷入困境的两大原因:一是远离客户,一是远离员工”。他十分敬仰20年前的IBM:“他们确实能接近客户,因而客户也尊敬他们”。
     在风景优美的公司总部,你很难找到他。因为他40%的时间都在旅途中。每天,他平均会见2~12个客户。一般晚上7点才结束工作,会邀请当地的员工一起吃比萨饼和喝啤酒。无论是在阿尔托斯山的家中,还是在旅馆里,他每天晚上都亲自核对Cisco的所有主要账目:“我可能是这种规模的公司中唯一这样做的CEO”。
     由于他生就是一个销售高手,他对售后服务的注重构成Cisco成功的重要原因。顾客的满意与否令他魂牵梦萦,以致他每晚睡觉前都要听取10份左右的语音邮件,均为公司雇员关于最主要产品情况的实地报告。
     Cisco的另一成功要诀就是留住热门技术领域的人才。“你为每个员工支付了50万至200万美元,如果留不住他们,代价就太大了”。目前,公司员工的自愿离职率只有6%,40%的公司股票掌握在员工手中。“他们既不是产品线经理,也不是副总裁或主管,而是普通的个人投资者。”股票大大增强了公司的凝聚力和战斗力。
     钱伯斯会亲自检查“猎物”的股票分布:股票是在几个投资者手中还是上层经理掌握中?他们怎样对待员工?以此来判断企业文化是否兼容。这种考察一般为6~12个月。有一次公司想收购一家众人都看好的公司,产品对路,价钱也合适,但购并后必须解雇员工。最终钱伯斯还是放弃了。“购并成功的关键在于选择,就像结婚一样,如果只约会一次就结婚,婚姻就可能不太美满。如果你知道择偶条件,并花很多时间研究和追求,成功率就会提高”。 
#1成为“Wintelco”中的一员
     Cisco的股票是十年中最热的股票之一。自1990年上市以来已增值10000%以上,在参与竞争的七大设备市场中,公司都名列第一或第二。在互联网技术方面,它已遥遥领先。公司市场价值也仅次于微软和英特尔,位居IT业第三席位。钱伯斯和他的公司,已无可争议地迈入最高等级的高科技俱乐部。“Wintelco”这个名词尽管别扭、可笑,但也真的确有其事。比尔·盖茨和葛洛夫是这个产业的两大偶像,与他们站在一起不会让这个彬彬有礼的CEO感到畏缩。“微软和英特尔用PC根本改变了人们的工作方式,而我们Cisco也相信,通过网络技术,我们也可以改变整个产业”。1998年,在《Upside》评出的年度“巨头”中,钱伯斯脱颖而出,超越比尔·盖茨名列第一。
     但是Cisco还是一个发育中的巨人。收入只有微软的一半,英特尔的五分之一。他在网络市场的地位还无法同微软和英特尔在业界的位置匹敌。而且在公众眼中,Cisco仍没什么名气。业内人士开玩笑说,人们经常将Cisco与Sysco搞混,Sysco是一家为饭店和学校的咖啡屋提供食品的经销商。
     但没有人会将微软和英特尔与食品公司搞混。Cisco似乎被品牌认知所困扰。钱伯斯也急于要提高公司的形象,并利用大众媒体进行品牌宣传。
     钱伯斯发现要改变自己的本性,像盖茨和葛洛夫那样处事并不容易。早年对登台的恐惧以及诵读困难症,加上他在IBM和王安的惨痛经历,都在潜意识中决定了他的做事方式。
     “在高科技领域,如果你不站在潮流前列,他们将会摧毁你干的一切,更悲惨的是将毁坏你雇员的生活。我们不愿意再有这样的经历”。比起别的CEO,钱伯斯的心头多了一种使命感,有时它会是动力,有时它会是包袱。
     随着网络、电信、电脑业界线的模糊,语音、视频、数据通讯的融合,这块市场正变成一个混乱而激烈的战场。关于竞争格局,钱伯斯很坦诚:“在传统市场上,竞争对手主要是3Com、Cabletron或Bay;在ATM领域是Fore公司;在低档访问领域是Ascend;在广域对手是Cascade或Nortel;在大型机接口领域,对手是IBM;当然最大的对手是Lucent和Nortel”。当3com鲸吞USR后,他评价说:“3com的CEO埃立克是个好领导。我喜欢他,信任他。但是,我真想揍他。合并一事说明了我们也可能很快被其它工业吞并。事实上,他应与同等规模的公司合并,这样就能与Cisco分庭抗礼”。
     如今,钱伯斯所谈到的公司中,Bay、Ascend、Cascade等都已被人收购。Cisco处于一个食肉性最强的行业中央。今年,钱伯斯已50岁,正是知天命之年。两年前他说:“我女儿忠告我,说我已到了中年危险期。”但没有什么会减慢他前进的步伐。尽管1998年亚洲经济乱作一团,但钱伯斯还是拉大了Cisco与Cabletron系统公司和3Com公司等竞争对手之间的距离,可以更从容地面对业界江山。
     如今钱伯斯正把注意力转向一个全新且更大的目标,即价值1750亿美元的电信设备市场。他严格挑选组建领导班子,并获取关键性技术。在电信领域内赢得商机不会很容易,但钱伯斯却认为他的公司会成为新一代网络设备的首选供应商,这种新设备将集数据、话音和数字视频于一体。他手中的王牌是Cisco所精通的因特网技术,这是从事此类网络服务的基础。但老牌电信公司也很快领略了网络的威力,并开始进军这块领地。例如北方电信公司于1998年中期买下了Cisco的老对手Bay网络公司。这场对抗将使钱伯斯接受前所未有的考验。但鉴于目前他所创下的非凡记录,没有人敢赌他会败下阵来。