怀孕CEO梅耶尔要拯救雅虎
事件
谁也没有想到，大名鼎鼎的谷歌美女高管、副总裁玛丽莎·梅耶尔会突然跳槽已经奄奄一息的雅虎。
雅虎任命怀孕CEO
7月17日上午，雅虎方面宣布玛丽莎·梅耶尔将出任该公司CEO，同时公布的还有雅虎2012年第二季度营业收入，达到10.8亿美元，同比涨幅不足1%，低于11亿美元的分析师平均预期。雅虎CFO蒂姆·莫斯在宣布消息时高度评价梅耶尔：“梅耶尔非常重视投资者，我保证你们很快就将听到她的表态。梅耶尔是一位能力强且受人尊敬的领导者。”
当然更让人没有想到的是，梅耶尔随后在网上公布，自己已经怀孕，将在10月份分娩，很多人觉得这完全就是一个乌龙事件。雅虎董事会花了重金请来一个女CEO，这个CEO最重要的事情却是生小孩。
董事会青睐受创
梅耶尔是谷歌的第20名员工，也是该公司的第一位女工程师，她帮助谷歌设计了简约的主页，并负责了Gmail、谷歌新闻、图片、图书和产品搜索等业务。2010年，她成为谷歌本地化、地图和地理定位服务副总裁。
这次任命是雅虎方面三年内挑选的第五任CEO， 梅耶尔接替了雅虎临时CEO罗斯·莱文索恩的工作。后者是在雅虎前CEO斯科特·汤普森因为学历造假丑闻离职后上任的。
对于梅耶尔的上任，大多数分析人士并不看好。美国投资公司BGC Partners分析师科林·吉利斯告诉记者，她的任务绝对不是裁员那么简单，必须将雅虎的主要业务在短时间内稳住，并迅速增长，但目前来看，挑战性很大。有数据表明，雅虎今年在美国显示广告市场的份额将从去年的11%降至9.1%，落后于谷歌和Facebook。
国外媒体披露，雅虎董事会之所以如此看好梅耶尔，是因为雅虎的大股东、对冲基金Third Point负责人丹尼尔·勒布的原因。勒布在雅虎中的持股比例接近6%，对雅虎董事会有相当大的影响。
梅耶尔的未来挑战
从目前的情况和行业规律来看，梅耶尔肯定不可能一个人完成拯救雅虎的任务，她会从谷歌网罗一大批旧部下和技术骨干过来，但问题在于，目前雅虎的症结不仅仅在于技术力量的低下，还包括商业模式陈旧、团队士气低落、高层意见混乱等等，这些问题如果得不到解决，恐怕梅耶尔也很难实现自己的目标。
过去的五年不堪回首。由于长期没有明确定位，同时遭遇新兴竞争对手的多重夹击，曾经的互联网巨人雅虎公司遭遇董事会集体出走事件，并在最近四年内六次裁员共计6000人。
不止如此，自1999年12月触及历史高点至今，雅虎股价累计下跌近90%，目前的190亿美元的市值较巅峰时期的800亿美元缩水近八成。