照看小孩，还有一家初创公司
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一家羽翼未丰的初创公司与一个还在舔手指的幼儿至少有一个共同之处，那就是你得时时刻刻地盯着他们。
现在有一小群母亲正在试图证明，创办一家初创科技公司的同时，还要照顾小孩是可能的。她们正试图驱散很多人印象中创业者必须是单身、男性或者神奇小子的看法。看看28岁的“租跑道”联合创始人詹妮弗·弗莱斯，一家拥有250万会员的在线礼服租赁网站，在12月她刚生下了一个女儿。
还有43岁的卡利罗尼，XO集团共同创始人，这是一家市值3亿美元的上市公司，她也有3个从4岁到14岁的小孩。35岁的迪夫亚女士，“发送趋势”这家美容用品电子商务网站的创始人和CEO，在5月刚生下了儿子，像这样的例子不胜枚举。
据调查，初创公司创始人的平均年龄是39岁，这意味着创业者的生活，很可能不是周末的XBOX游戏，而是如何去尽到父母的责任。上面提到的3位女士的丈夫都异常繁忙，很难照顾到家庭。
“发送趋势”迪夫亚表示，在男性占统治地位的投资界，仍然对一个女人在运转一个快速增长的高科技企业的同时，是否还能尽到母亲的责任持怀疑态度，她的300万美元的投资，就是在怀孕前从风投那里获得的。
“我认识的所有女性，都是在她们没有孩子之前募集到投资的，在投资界，对孕妇存在公然的歧视。”迪夫亚接着补充说，在投资过程中关注对方是否怀孕或者生育，是一种过时的思维方式。
相比男性同行，女性创业者不但数量稀少，融资获得的金额也少得多。在高科技公司创始人中，女性只占10％的比例，“她们获得的投资也比男性同行少了70％，因为她们难于与投资者接触”，尤文基金会副总裁莱萨·米切尔说。
罗尼女士说，风险资本家总是声称，一个女企业家是否怀孕或者生育，不会影响投资一家公司，投资只跟想法好坏和管理团队有关。“但我可以向你保证，这是一个因素”。这就是为什么在创业和有一个孩子的时候，宝宝必须绝对保密，罗尼女士说。
在一个刚起步的创业公司，创始人常常要一人当5人用。罗尼解释说，“当你是创始人时，奉献意味着付出你的全部时间，如果不是这样，那么你就是没有对公司全身心付出。”
去年，弗莱斯女士为了获得1500万美元的投资，在她生产之前不久，她说她确实向她的导师和顾问请教过该如何谈论生产的事情。投资者也确实需要了解一个创始人的全貌，弗莱斯女士争辩道。“在照顾家庭方面，男性承担的责任明显要小得多”，她说。比如哺乳和身体恢复，女性需要更多的时间。弗莱斯女士休了10周的产假，而她的丈夫只休了一周的时间。
李爱玲，一家投资公司的合伙人这样说道：“假设有人因为做手术，需要离开公司3个月，这是你绝对需要考虑的因素。CEO离开3个月，将对公司运营带来什么样的影响？”李女士强调，怀孕不是是否投资的红线，她更多考虑企业的长远前景。在她所投的11家公司中，有3家是有小孩的女性在运营，包括弗莱斯女士的“租跑道”公司。
投资了61个高科技公司的天使投资人克雷格·佩奇，去年在一家商业网站上写道：“我下面的说法可能会给我带来麻烦，一个怀孕的创始人或者CEO只会将公司引向失败。”他当然是有感而发，他刚刚决定投资一家创立于2009年的众包融资公司，不过就在做出决定之前，他发现这家公司的创始人之一——杰西卡·美吉利，刚怀上了双胞胎。
克雷格先生说，他对美吉利女士有信心，上面的话并不是表示反对投资于有小孩的女性，只是提出问题：“如果我有这种偏见，让我隐而不发，这合理吗？”如果投资人遇到男性创业者，他们肯定不在乎对方有几个小孩，因为多半妈妈会照顾他们，克雷格接着补充道，“但是对于女性创业者，这意味着完全不同的故事”。
