美国最幸福的工作是：软件测试工程师
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放眼看世界
你可能不会认为信贷员、仓库管理员或会计师是让人快乐的职业。但是，根据在线工作网站 CareerBliss.com的调查，这些在美国都属于最幸福的职业。
“因为我们醒着的大部分时间都要用来工作，所以工作幸福是影响我们生活整体幸福的一个巨大因素。” CareerbBliss的首席执行官Heidi Golledge说。“每个人都渴望受到重视和得到满足。一个能够提供这种受重视和满足感觉的工作场所或职业，不仅是其职员幸福的关键，也是企业长期成功的关键。”
所有工作中，最幸福的不是幼儿园老师或牙医，而是软件测试工程师。软件测试工程师参与软件开发的整个过程，来确保最终产品的质量。该过程包括需求收集和文件编制、源代码控制、代码审查、变革管理、配置管理、版本管理，及软件实际测试等等。CareerBliss的首席技术官Matt Miller解释说。
软件测试工程师平均得分为4.24，他们说，与一起工作的人们和工作团队相比，他们更感到满足，并且他们对日常任务和老板也都感到非常满意。
“软件测试工程师年薪在8.5万美元和10万美元之间，是发行高品质软件产品的把关者。”Miller说。“除非通过软件测试小组的所有测试，公司一般不会允许软件的发行。”他补充说道。
Golledge 说，“在过去的研究中，我们指出，对时间长且强烈的要求使得软件工程师们在工作中并不感到幸福。但是我们很高兴地告诉大家，软件测试工程师在工作中感到重视和满足，因为他们是软件面市前的最后一关，并且认为他们是公司工作中不可或缺的一部分。”
最幸福工作如何产生
CareerBliss在2011.2-2012.1之间收集了超过100，400份雇员关于其工作的评价。基于对此的分析，CareerBliss列出了20种最幸福的职业。雇员被要求评估10种影响职场幸福的因素，包括与老板和同事的关系、工作环境、工作资源、补偿、成长空间、企业文化、企业声誉、日常任务，及对每天要做工作的支配力等。
职员采用5分制给每个因素评分，同时也要表明该因素在他们工作整体幸福感中的重要性。最后每项因素的评分累计相加，求出该项因素幸福感的总体平均数。然后根据职业分类，得出从事哪种职业的人最幸福。每种职业至少要有50个雇员的评价才可以参选CareerBliss的美国20种最幸福职业，但是诸如董事长之类的行政级别的职位不在比评范围内。
编译自《福布斯》，作者Jacquelyn Smith，翻译王丛丛，原文地址:http://go.icpcw.com/f/jobs.htm
链接：为什么老美测试员这样幸福
在国外，软件测试工程师参与软件开发的整个过程，地位比程序工程师要高，几乎是主导整个项目的角色，有充分的操控权，不仅控制质量，同时还控制项目流程及进度，有很大的满足感。当然，这对测试工程师能力要求也高，在国外，一般情况下，测试工程师的能力比开发工程师的能力要强。
另外，软件测试工程师在行使质量监控权时，是提出问题的角色，提出问题相对于解决问题来说更宽泛一些，在于发现而不太局限于套路，所以在工作时是有充分的创新及自由发挥的感觉的。
最后，测试是整个产品研发的收尾工作，相当于一个守门员的角色，重要程度可见一斑。
随着App Store模式的兴起，产生了很多在平台上做App验收测试的岗位，这类测试人员每天可以面对来自世界各地的创意应用，每天都面对新事物，也是很有乐趣的事情。有的还掌控着App的生杀大权，能满足人的控制欲。