第七天堂 领跑公会商业化
公会江湖
阿拉蕾：第七天堂公会是《魔兽世界》著名公会，在国内曾经与星辰公会并驾齐驱，最终因为会长Himeko的AFK而逐渐淡出。曾经带领第七天堂走上巅峰的会长Himeko，也因为出色的领导能力曾被评为魔兽国服十大传奇人物。
最近，突然传来了Himeko重出江湖的消息，而随之而来的职业玩家招聘事件也将第七天堂和Himeko重新推上了风口浪尖。经过我们的努力，得以直接采访Himeko本人，以下就是这次的独家专访。
开启职业团队的大门
10月末，“第七天堂”会长Himeko正式宣布公司化运作，招收《魔兽世界》全职玩家，公会的目标是“打造一支由公司支持的台服FD团队”。据悉，公司投资方是济南的一家民营教育机构，目前已投资100万元人民币。
众多玩家最关注的莫过于职业玩家的待遇问题，而第七天堂提供的待遇也让不少玩家心生向往。
公司会与职业玩家签订正式合同，三险一金一应具全。职业玩家的工作也被安排得井井有条，每天的工作时间是上午10点~晚上6点，中午休息时间1小时，周末还有双休日。
正式员工（FD团员）月薪2500元~3500元，计算方式为工资+奖金，并且以DKP作为“职业玩家”业绩考核的标准
在生活方面，公司会为员工提供舒适的环境，不但包住小区套房，（环境舒适，还有热水器和空调），还包一天两餐的伙食。
老鸭：3500元月薪，附加三险一金，的确是不错的条件。你为何要将公会以商业化形式来发展呢？
Himeko：公会实现商业化，让精英玩家能够真正转兴趣为收入，将其称为正式的职业，是我长久以来追寻的目标。同时也能以此为契机，打造出国内顶级职业网游玩家团队。
老鸭：顶级团队中的成员，都堪称精英。但每一个人都相信，天下没有免费的午餐。3500元月薪的背后，一定会有很多付出。如何来衡量3500元与玩家的劳动付出呢？
Himeko：我们的第一步目标非常的明确，希望在职业化之后能够拿出第一个属于职业团的FD，所以公司在经费的投入上，我们参考了很多其他在杭州的互联网行业工资定位，我们希望能够在最短的时间内，以优惠的条件来挖掘到我们需要的优秀人才。高薪之下，必有勇夫。在最短的时间拿出成绩，这也是对投资商的一个答复。当然，开出3500元的高薪，也是我们的一种策略，因为在我们管理层中，精英玩家所创造的价值，远比3500元高出许多，3500元仅仅是一个基数。
做第一个公司化运作的公会
老鸭：将公会中精英成员演变成公会公司职员，这是否会影响到第七天堂其他普通成员在游戏中的生活呢？毕竟这些精英成员有一些特殊权限。
Himeko：对于PFU团队来说，公会的价值就在于它的进度，而这个进度往往都是开荒团所创造的，其他的会员更多地是享受游戏的过程，而现在我就是把进度快的开荒团单独拎出来进行了商业运作而已。所以并不会影响整个第七天堂的娱乐性质。二者之间的交集并不多，所以也不存在相互干扰的问题。
注：PFU是Play for Uber 的缩写，也就是通常大家所说的精英公会了，《魔兽世界》中这类公会的目的就是RAID。
老鸭：如此来看，你是想以这次组建国内首个职业《魔兽世界》FD团队为契机，打造出一个以高端玩家为基础的专业游戏团队？
Himeko：是的，这是我们的理想。不过目前来说还是困难重重，人员的素质、日后可能发生的各类突发事件，都不是我们在目前所能预知的。所以我们只能是在摸索中前进。无论成功与失败，对于我们来说，甚至对于整个游戏产业来说，都是无法复制的宝贵经验。第一个吃螃蟹的人，总要承担风险。
老鸭：我感觉你目前所说的风险，前期的投资压力应该占很大比重。毕竟会员的工资、公司的日常开销都是一笔不小的数目。
Himeko：作为我自己来说，能否长期进行下去，是我面临的最大压力。我们实行公司化运作，一方面希望保证盈利，另一方面又要顾及普通会员的游戏生活，压力很大。投资商的压力仅仅是金钱上的，而作为第七天堂来说，却担负着中国网游公会商业化发展模式的探索。我希望能开启一个新的时代——游戏成为一个职业的时代。我们已经没有了回头路，在困难面前只能硬闯。
老鸭：天时地利人和，你目前已经占据了前两项，对于“人和”来说，应该是最为关键的。毕竟所有的成绩都需要“人”去创造。这也是很多玩家所共同关注的问题，你对于会员的选择标准是什么？
Himeko：首先，家里的人不能太反对；其次，自己有足够的兴趣也有能力胜任这份职业，这里指的能力是指在魔兽中的开荒所具备的基本素质，你至少在一个PFU的开荒团里参加过开荒，个人操作能力和意识方面能够跟得上，同时你的心理素质也必须过关；最后，必须要服从公司的管理，毕竟这是一个线下运作的团队。
老鸭：那么公司的发展方向或者目标是什么呢？
Himeko：公司的前期目标打造一支属于由公司支持的台服FD团队，本次招聘的目的也就是是打造一支30人左右的精英团队，争取获得《魔兽世界》3.3版本新增副本的FD，也就是要在全球首个拿下巫妖王。目前从反馈的情况来看，已经有许多优秀的玩家投来了简历，我们也在考虑是否需要扩大招聘规模。
老鸭：采访到这里，也该进入尾声了，你认为你算是开启了中国网游公会商业化模式的大门吗？
Himeko：现在还不能下这样的结论，不过至少我们一直都在努力，就算我们最后失败了，我想这也会是一份非常好的经验或教训给后来的人们。因为无论是成功和失败这都是一次非常有意义的尝试，也希望大家能够祝福我们，我们是玩家中的一部分，在游戏中付出的比普通玩家更多的那部分。
老鸭：希望你们成功，成为国内第一个商业化成功的公会。
延伸阅读
2009年7月，国内魔兽“最强”公会星辰宣布正式加入玫瑰契约职业网游俱乐部，并宣布招聘职业玩家，待遇福利一应俱全。不过，当时这一消息的影响力与此次第七天堂成立公司招聘玩家的影响力相差甚远，后续报道也寥寥无几。
电脑报观点：万里长征起步难
不可否认的是，公会商业化大门已经开启。从目前国内多家老牌综合性公会的发展模式来看，他们俨然已经在进行商业化操作。广告、赞助、游戏推广等等，这些都是十分被动的商业化模式。而“第七天堂”成立正式公司，招聘职业玩家，并予以公司化运行，这尚属国内首家。不管这条道路是否能走下去，我们都有必要记住并感谢“第七天堂”迈出的这艰难的第一步。
向第一个吃螃蟹的人致敬！