人才最贵！——公会发展的灵魂
公会江湖
在游戏公会的发展中，大小事务纷繁复杂，公会管理者与其盲人摸象不如踩着前人的足迹过河。七嘴茶馆，阿拉蕾邀请广大公会会长一起参与我们的话题讨论，今后更将推出针对公会会长的特别活动，只有会长才能参加，千万别错过！
在上一期的栏目中，我们向大家详细介绍了中小公会的发展，特别是公会人员素质这一话题，那么对于人员素质的引申含义来说，就是公会如何发现人才、如何培养人才、如何运用人才了。本期栏目就来重点讲述一下，在公会发展的过程中，对于人才这一环节的运用和把握，因为推动公会发展的首要前提，就是要有“人”。
为了让大家了解公会人才的“内幕”，老鸭特别邀请了国内一些知名公会的幕后工作者来做本期的嘉宾。下面就让我们用热烈的掌声欢迎：滋味可维诺、唐朝真龙天子、决战暗部、决战加南、烟雨蝶舞、滋味小曦、AS牛仔很忙、KOF邪麟。
技术达人必不可少
所谓技术型人才，主要是指网站论坛维护人员、公会宣传材料制作人员、文字编辑人员。可以说他们是一个公会成功运作的保障兵，是幕后的英雄。下面我们先来采访一下“滋味网游公会”的可维诺，此MM可是小有名气的视频制作人员哟！
老鸭：可维诺，你觉得在视频制作上，最需要注意的一些问题是什么？
可维诺：对于视频制作来说，并不太需要很复杂的特技效果以及看似很绚丽的转场，其实最主要的就是看你能不能抓住这款游戏的特点。也就是晓之以理，动之以情。
老鸭：那么现在就请决战暗部来谈谈，你在公会文字编辑这一领域中，是如何运用“逻辑思维”的？
决战暗部：我认为文字编辑最重要的素质并非逻辑思维，虽然一篇好文章必须要结构严整，但是如果语言过于严谨、内容过于正统，相信也没有多少人会看。我认为在公会性质的文章中，更多的需要添加一些娱乐元素，例如语言轻松幽默、风格另类等等，其实对于目前年轻的会员来说，他们更希望看到一些风格时尚、实用性较强的文章。
老鸭：关于论坛管理的学问，我想请KOF邪麟和唐朝真龙天子来讲述一下，二位请不要吝啬你们的经验。
KOF邪麟：论坛维护人员要明确自己的责任，我感觉技术实力并不是主要的，责任心才是关键。时刻关注论坛状态，对于出现的一些问题，一定要即时解决，确保论坛的稳定运行。
唐朝真龙天子：我再补充一点，那就是对于论坛日常管理上的严谨。我在管理论坛的时候，对于发布广告、灌水者，从来不姑息。因为这些信息不仅占用了论坛资源，而且还给公会带来了很严重的负面影响。
让大家High起来！游戏内外的管理者
老鸭：刚才看见邪麟和真龙天子二位的言论，感觉在公会管理的过程中，责任、严谨是相当重要的。下面就请我们超可爱的滋味小曦来谈一下，她的语音管理经验吧。
滋味小曦：咳咳，终于该偶发言啦！首先感谢给偶这次发言的机会，再次感谢……（老鸭曰：说重点……）语音管理呢，首先要声音好听，就像偶酱紫滴。并且要多才多艺，例如K歌喽、做NJ喽，并且一定要能调动起在线会员的积极性。同时，还要有很强的活动组织能力，能够当策划、运营、主持等等。对了，普通话一定要过关，否则连最基本的语言交流都无法保障，还谈何交流！
老鸭：我知道小曦做语音管理的强大，但今天我又看见了一个非常自信的女性，该让我们的侠女烟雨蝶舞隆重登场了，大家鼓掌！
烟雨蝶舞：本侠女向来不太问津非江湖事情的。不过既然老鸭死皮赖脸地央求我来谈谈游戏内管理的话题，那我就简单说一下（老鸭泪奔，明明是你求我老鸭要上报纸的啊，说这样可以多招募一些小弟）。其一，人品必须要保持端正，也可以说必须要由品行上佳的会员来担任此职；其二，有较强的组织能力，并且要具备一定的个人魅力，因为这样才能让公会成员在游戏中产生凝聚力；其三，具备一定的社交能力，能够解决游戏中特别是和其他公会之间的矛盾。在实际游戏中，游戏管理员的责任还体现在公平、公正上，也就是通常所说的“廉洁”！切记不要徇私舞弊，不要贪赃枉法。
门面要做好外联宣传少不了
老鸭：下面有请我们的宣传天才决战加南与AS牛仔很忙光彩登场，请二位传授一下公会宣传的经验，现在很多中小型公会在宣传方面，都有很多困惑呢。
加南：不卑不亢、不骄不傲、不恼不欢，要时刻保持一颗平常心去面对一切。在与厂商的合作中，一定要按时甚至是提前完成厂商交予的各项任务，要确立在厂商群体中的信誉度，所谓人无信而不立。此外，对于和其他公会的社交，也要拿捏到位，尽可能不要将事情办到“绝对行或者绝对不行”的地步。
牛仔：加南你都说出来了，你让我咋办啊！好不容易让我当压轴的，5555……加南所说的是公会对外接宣传的一些基本策略。其实我更加倾向于制作一些宣传物品，例如电子刊物、电子像册等等。其实宣传就是一个人气的问题，有了人气，一切都会来的。
老鸭：最后，再一次万分感谢各位幕后英雄，相信公会的发展有了你们，会更加精彩！
感谢：决战天下、唐朝公会、傲世纵横、烟雨楼公会、滋味网游公会、KOF永恒国度，对本期栏目的大力支持！