Hacker解体忧思录
竞技对抗
Hacker俱乐部解散了！
以雷霆万钧之势驶过2006年的兰州巨型战车，终于还是在戈壁的风沙中停止了前进。一部分人在讶异的同时为之扼腕，一部分人则在很短的时间内消化了这枚投掷在电竞圈的重磅炸弹，因为这个消息既在意料之中，又在意料之外。意料之中是整个故事的结局，意料之外的是没想到结局来得这么快。
曾经灿烂
开始于2005年下半年，终止于2007年2月，从兰州这座城市崛起的Hacker俱乐部“生命”只有一年多的时间，却迸发出让人难以忘却的光芒。Hacker的后台老板是在兰州当地具备深厚背景的实业家，他对电子竞技的热情，让这家俱乐部从诞生之日起就不甘于平凡。
Hacker最早发展的是CS项目，成立不到半年就吸纳了当时中国除wNv外几乎所有的一线高手，鼎盛时期同时拥有三支极具竞争力的战队。
时至2006年底，磨合成形的Hacker.Gaming开始闪耀出夺目光芒，获得两个世界大赛前八名以及CIG、CEG西安站两个国内冠军，其风头之盛甚至压倒了老大哥wNv，暂居中国CS霸主宝座。除此之外Hacker俱乐部还拥有中国最强大的女子CS战队，她们先是在法国摘取ESWC女子世界季军，接下来又在下半年远赴北欧拿下DreamHacker赛的头名，潇洒地挥舞着中国电子竞技另一面旗帜。
在时下最具人气的War3项目上，Hacker虽然没有花重金直接签下天王级明星，却耐心培养出了2006年中国电子竞技最具潜质的两位天才少年——Babysai、fly100%。再加上星际项目上新疆人族选手ChinaTTTT在CEG广州站上的耀眼表现，Hacker成为唯一一家在SC、WAR3、CS三大主流项目上都处于中国顶尖水平的俱乐部。
Hacker男队（见上图）在2006年短短一年里，将过去的第一CS豪门wNv拉下马来，造成了2006年CS圈的激烈对抗局面
轰然陨落
前面就提到过，兰州当地的经济发展水平和电竞氛围是无法支撑像Hacker那种规模的俱乐部的，所以当年Hacker进入高速扩展期时，不少人就断言这并不是一个可持续发展的状态。
事实上在Hacker公布解散的官方消息之前，业内一些消息灵通人士早已略知一二。
记者从俱乐部签约的某著名选手那里获知，在队伍正式宣布解散前的两个月都没有领到薪水，春节休假回家后就再也没有接到Hacker方面的任何通知，最后消息还是朋友在网上看到后转告才获知的。
而从重庆精英实况足球俱乐部转会Hacker，获得IEST全球总冠军、ESWC2006全球季军的《实况足球》选手宋显智也告诉记者，在去年IEST总决赛前，他已经有一段日子没有拿到工资了。而俱乐部代领的3000美元ESWC2006奖金也一直没有兑现。如今不仅数个月工资没有拿到，奖金也无处讨要——工资、奖金总共被拖欠3万元左右。回到精英实况俱乐部的他现在很无奈。
同时更多不愿透露姓名的选手也表示他们也遇到类似情况。
开不起薪水——挣扎到年底——春节后悄然解散。一颗新星就这么陨落。
各奔东西
解散已成定局，那么剩下那些选手的去向问题就成了大家关注的焦点，从目前的情况来看，可以说是有喜有忧……
Hacker旗下最有名的签约选手是广西籍兽族天王fly100%，目前在家休养的他已经接到来自各大俱乐部的邀请。不过根据最新消息，wNv和WE都没有签下这位2006年最为出彩的一流高手，倒是原先和Hacker一直保持着合作关系的德国MOUZ俱乐部拔得头筹，应该算是有了相当不错的归宿。
Hacker魔兽项目另外两位名将babysai和th000则在半个多月前投奔京城豪门wNv，估计当时也是收到了相关的消息，早早找到了下家。
Hacker旗下的CS项目在鼎盛时期人员众多，不过解散前只保留了Gaming一支队伍，但要整套阵容直接移植到其它俱乐部的难度还是相当大。
最后他们也有可能是化整为零，好好的五人阵容拆散了各奔东西。
从目前的情况来看，Hacker原签约选手中处境最好的是女子CS战队，俱乐部解散后大部分赞助商选择了观望，而原俱乐部中层管理者则积极促成这些厂商继续支持女子CS战队，最终的结果是电脑外设厂商双飞燕以主赞助的形式提供经费，队伍训练基地也从兰州南下深圳。
据说原CS男队的KingZ也去了这支队伍做教练，如果此事确凿那么男队分崩离析就是必然的结局。此外原女队的明星队员Valen接受了著名选手LoveRT女友的赞助，去福建组建了一支全新的女子战队，也算是找到了下家继续电子竞技职业选手的梦想。
Hacker旗下唯一的星际选手ChinaTTT在记者发稿前还未有下一步的明确消息。
新星为何一再陨落
这次俱乐部发表的官方新闻里没有提到解散的根本原因是什么，但是业内人士比较统一的共识就是俱乐部的资方决定撤出，像Hacker这样的新星瞬间陨落。
然而，这颗划过天空的流星并非是第一颗。
对电子竞技熟悉的读者可能都知道所谓开启中国电子竞技“职业化”的先行者之一——5E俱乐部。在2003年-2004年间，5E在整合了当时国内著名的选手、战队以后成立，并拿到了电子竞技人梦寐以求的商业赞助。
于是，5E成为让电子竞技选手能够稳定拿到工资，并且工资金额不低（当年起薪点在1500元）的俱乐部，一时间电子竞技职业化时代已经到来的口号响彻云天。
然而，2004年，由于俱乐部没有真正的经营性收入，投资方停止继续注资，于是俱乐部宣布解散，成员各奔东西。
几年来解散的队伍更多。其中不乏“职业强队”。“拉到赞助——打出成绩——极度膨胀——没有营收——停止投入——轰然倒地”的模式，几乎成为了近几年来很多电子竞技俱乐部“一生”的真实写照。
如今的电子竞技俱乐部的商务开发虽然有起色，但是与此同时俱乐部签下数量过多的高薪选手，月支出明显超出收入，需要资方不断出钱填漏洞才能持续运营，这才是俱乐部运营的致命伤。
俱乐部造血机能不够，但又好大喜功疯狂扩张，选择比赛项目盲目贪多求全，不管该项目的商业价值如何都要上马，结果造成摊子过大的局面。
没资方扶持了的俱乐部失血过多，那么被市场淘汰就是一个再合理不过的结局了。
另一方面，对于队员来说，现在真正的职业队员到底能有什么保障？俱乐部真正成为了队员的坚强后盾吗？
尽管队员进入俱乐部有了一份还算不错的工资，甚至有了一份表面上冠冕堂皇的合同。但是，当他们碰到工资、奖金被拖欠的情况时，弱势地位暴露无遗——只能给俱乐部、领队沟通，说好话希望能够解决问题，甚至不敢像农民工兄弟那样去向劳动仲裁部门投诉，维护自己作为“员工”的合法权益。至于国家规定的各种保障，在电子竞技职业选手中更是一句空话。
Hacker的危机，一方面为俱乐部发展提供了经验教训：在商务合作发展环境比以前有了改善的情况下，应该在控制规模、出成绩、打造明星队员、全面开发明星队员商业价值几方面很好加以平衡，以便俱乐部能可持续发展。另一方面，也提醒队员应该具有正确的心态：选择好东家，不是捞一票就走，而是选择一个可以持续发展的平台甚至可以在俱乐部平台上成功转型。