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联想再次遭遇海外采购风波
最近，作为向政府机构提供信息技术产品的供应商，联想美国合作伙伴CDW-G公司宣布，已与联想集团和美国国务院达成协议，国务院将从联想集团采购1.5万台联想台式电脑和近1000台微型主机，总额超过1300万美元。
此消息一公开，没想到“国务院采购中国联想电脑”的消息竟成了许多媒体热炒的大新闻，包括《纽约时报》在内的媒体都对此进行了报道。一些人通过媒体或者通过给美国国务院和国会议员写信和打电话等方式表达不满，认为担负美国外交要务的国务院“缺乏国家安全意识”。
据分析人士称，这次联想“美国国务院采购风波”不排除是某些商业黑手在幕后操作，类似的事件也不只针对中国公司。
中日韩联合打造数字家庭标准
2006年3月24日,中日韩三国间共同组建的“亚洲家庭网络标准委员会(Asia Home Network Council，AHNC)”在韩国首尔正式成立。
三方代表分别是日本消费电子协会(ECHONET Consortium)、韩国家庭网络论坛HNF(Home Network Forum)和中国闪联(IGRS)标准组织。这也是亚洲第一个跨地区的家庭网络标准组织。
闪联方面表示，三大组织的标准存在非常大的互补性，未来高速多媒体应用将会以闪联标准为最重要的基础，来开展工作。
联通换标迎战3G
2006年3月28日，中国联通开始正式启用红黑色调相间的新标志。
中国联通董事长常小兵等高层出席了在北京的新闻发布会。目前联通用户群在中国通信行业及国际电信业都是不可忽视的力量，移动电话用户数去年增长14%，到去年年底为止，联通G网用户达9572万户，C网用户为3722万户，在这种情况下调整品牌形象是非常关键的。
这次换标从色彩设计上改传统电信蓝为明亮中国红，以顺应国际上“以应用为导向，以满足消费者需求为核心”的“红色潮流”。
2006年是中国向第三代移动通信演进的关键一年，作为国内主要移动通信运营商，中国联通显然希望通过换标提前打响3G争夺战，占据主动。
中国国企全面推广使用正版软件
2006年3月28日，中国商务部长薄熙来在与来访的美国商务部长古铁雷斯举行会谈时表示，中国已在政府部门和国有企业中推广使用正版软件，并积极推动个人电脑生产企业预装正版操作系统。
IT巨头上演软件测试人才“争夺战”
2006年3月下旬，国内各大IT公司上演一场“招兵买马”的人才争夺战，重点是先前不为重视的软件测试人才。
IBM、戴尔、eBay等IT企业纷纷在这场争夺战中出现。最近在华东，华为一次性招聘50名软件测试人员，联想、用友、瑞星等企业纷纷接洽软测人才培训项目BTEST定制人才事宜。
目前国内 120 万软件从业人员中，真正能担当软件测试职位的不超过 5 万，软测人才缺口高达 20 万。对此专家表示，软件测试行业已显现出实际需求与人力资源之间的尖锐矛盾。软件测试人才的培训体系除正规院校学历教育外，更多以IT职业培训为主。国内仅有北大青鸟等少数几家培训机构拥有完整的软件测试工程师培养体系，针对软件测试行业人才需求进行系统化培训，但专家建议仍需更大的供应规模。
英特尔将推商用PC平台品牌
2006年3月29日，英特尔公司表示：“正在考虑在商用PC领域建立相应平台品牌。”
发布一个商用PC品牌对于英特尔来说尤为关键。目前这家公司正在通过一系列技术手段实现为特定电脑打造相应的平台。
事实上英特尔拥有一套品牌体系。“Intel”是最主要的商标。各种平台的品牌，则位于中间层次，最底层的是诸如Pentium和Core之类的特定品牌。