IT江湖的“中间人”
故事
编者按：在这个酷热的季节里，IT的江湖在躁动：雅虎中国周鸿祎、微软副总裁李开复、微软中国副总经理叶伟伦、思科中国总裁杜家滨……一个个耀眼的IT明星用他们风格迥异的职业生涯变动诠释着IT江湖的险恶。
如同湖里的鱼儿，这些明星的跳跃总能溅起最大的水花，而少数不幸被裁掉的员工就好比死去的鱼儿无声无响。
但须知在IT江湖中为数最多的还是能不停泛动涟漪的普通人。好比数学中的正态分布，在抛开了领袖和被裁者这一头一尾两小撮人后，剩下最多的普通员工我们称他们为“IT中间人”。
本期的特别策划就是要给予“IT中间人”人文关怀，用他们自己的一个个故事来讲述在IT江湖中生存的个中滋味。在这些“IT中间人”中，有的为了理想弃高薪选低薪，有的深思熟虑不跳槽，有的工作中就要图个自由和个性，更有为了提升自己不断跳槽而吃尽苦头。他们才是IT江湖的主角。（为保护个人隐私，下述人名皆为化名）
亲述篇
辛苦的三年三跳
中间人档案
姓名：金失
职业：日立公司系统集成工程师
毕业后三年三跳，曾做过主板测试、数据库管理。
跳槽对于我来说并不陌生。我是2003年毕业的。毕业后的三年里，我陆续换了3家单位，几乎是一年一换。说句心里话，我其实并不热衷于频繁跳槽，这个中滋味真的是酸甜苦辣都有啊！
我学的是计算机信息管理专业，我们那届是扩招后的第一届毕业生。可想而知，找工作的难度很大。经过不懈努力，终于有单位肯接收我了。是苏州一家业界闻名的电脑公司。我负责做主板测试。虽然不是我的专业，但是我对来之不易的第一份工作投入了极大的热情。学得很快，一个多月后就能独立完成工作了。当时工作很辛苦，天天加班，记得一次连续上了三个月的夜班。
时间长了，我觉得这样下去身体会吃不消，长期做重复性的劳动，我早已没有了新鲜感。我还是想重拾专业，这样对我以后的发展有利。于是在一个风和日丽的上午，我把我的想法告诉了课长，希望他能调我到公司的MIS部门。课长让我等消息。几天后，他告诉我，MIS部门目前不缺人。我的希望破灭了，于是只有自己来创造机会，我辞了职，开始着手找工作。
白天上网投简历，到人才市场找工作，晚上还要继续上班。从早到晚的辛苦忙碌，又没有一个确定的结果，这段日子真是苦不堪言。功夫不负有心人，终于有公司让我去面试了，是一家北京的猎头公司。
对我来讲，去一次北京不容易啊。我犹豫再三，决定去试试。于是请了几天假赶到了北京。为了省钱，我住的是地下室。据说很多人刚来北京打拼的时候，也是住地下室的。第二天面试比想象的要轻松，一次就通过了，结果薪水翻了一番，并且我还能回苏州工作。
新公司的苏州工厂在筹建阶段，公司派我和另一同事去日本总公司培训。三个月后，回到苏州工厂开展工作。我们培训了一批数据录入人员，而自己主要负责生产线控制系统的维护和每月盘点，并开发报表程序。而从那时起，我开始对数据库产生了浓厚的兴趣，立志做个真正的DBA（数据库管理员）。
可是光靠自己钻研很难有进步。怎么办呢？去培训，费用实在是太贵。于是我向主管提出能否让我们去参加数据库管理员的培训课程。主管没同意，他是搞管理的，不是技术出身，他认为现在工作已经很顺利了，再去培训是没有必要的。因为工作中不需要更深的知识，这事就没戏了。
我觉得在这家公司做事技术上再也不可能有任何进步了，转眼到了5月份，我的合同期满，我没和公司续约。当时我还没找到新的着落，于是一切仿佛又回到了起点，就业的压力再次压得我喘不过气来。我决定离开苏州，去上海。
我在上海找到一个很便宜的招待所住宿，白天就不停的奔波于各个招聘会。也许我的运气真的很好，日立公司通知我去面试。面试在轻松愉快的氛围中进行，我准备得很充分，以前的工程经验也帮了大忙，所以一下子就被录用了。
我现在做系统集成，每天都很忙，经常出差。虽然很累，但我乐在其中。现在和以前不一样了，每天我都能接触到很多新东西，学到很多新技能，自己的视野一下子开阔很多。我感觉虽吃了不少苦，经历了一些波折，但现在终于找到了自己想要的工作。 （金失）
中间人感言：
跳槽这个词很敏感，每个上班族都是潜在的跳槽者。
如果觉得个人在公司没有发展的前景，或者在技术上不能有进步，那么我会自己创造机会，果断跳槽。
深思熟虑不跳槽
中间人档案
姓名：宋强
职业：某知名IT公司技术支持组长
毕业后在某知名IT公司任技术支持，有跳槽想法后，经多次思考、考察，最后决定不跳槽，并在本公司新部门谋得升职机会。
我毕业后一直在一家知名的IT公司做小型机支持，两年来，由于每天做相同的事情，感觉有些乏味，再加上自己在大学学的是软件设计，就有点想跳到做软件开发的公司去。2004年12月份的某个时候，我第一次有了跳槽的想法。于是托了朋友，自己也投了简历。很快就有数家单位表示愿意和我接触，其中有一两个朋友甚至表示，只要我愿意去，“今天来看一下，明天就能来上班”。
不过实地考察了一下有意向的单位才发现情况竟出我的意料，首先对于这其中的大公司如HP和IBM来说，大多数职位都是外包给中国的一些中小企业的。而如果是这样，我还不如呆在原来的公司，毕竟那也是在业界具有同样顶级地位的公司。
余下的选择就是去国企或是创业不久的小公司，做软件项目经理或是做几年的程序设计，通过做几个实际的项目来提高一下自己。但是通过和那些企业现有职工的交谈，我发现这些地方也并不太符合我的期望。一个最实际的问题是薪水和待遇大多比我现在的低。而如果要牺牲一些物质利益，我认为必然要在其他方面谋求多一些，比如能够得到能力锻炼、有更好的发展空间等。可是在我了解的这些公司里，虽然有一些还是已经在国内做得比较大的企业，但都是普遍把市场和销售作为业务的核心，对研发的重视和投入还很不足，也就是典型的“贸工技”型企业。有像样的软件工程监管的公司更是凤毛麟角，唯一一个还算有点兴趣的做ERP的企业，又需要我离开现在生活的城市。所以分析比较后，总体的感觉是去这些公司做事得不偿失。
而同时，在自己工作的公司里，由于技术功底比较好，业务做得越来越顺手，人脉也逐渐打开了。在每季度一次的绩评中，我连续得了几次个人业绩奖，经理也开始重视我，并把一些比较重要的业务交给我来做。这样，我也在工作中逐渐尝到了一些甜头，感到了工作的变化和个人的提升。
今年5月份，我看到公司简报，得知公司即将组建一支新的队伍，为东南亚的小型机客户提供技术支持。于是我和这个团队的领导以及当时的经理作了一些沟通，提出到这个团队当组长的想法。由于绩评一直很好，新的领导也立刻表示了一些正面的意向，而我和老领导的沟通也做得不错。这样经过面试我顺利地调到了公司的新部门并升了职。现在做的业务又是我已经有数年经验的，所以在最近的半年工作汇报中，上司对我的工作给予了充分的肯定，自我感觉前途也比较光明。在这样的情况下，我自然也就把跳槽的计划搁置起来了。（宋强）
中间人感言：
绝对不能为跳槽而跳槽，而要实地去考察和调研，并作出客观的、理性的分析才能决定，说不定“众里寻他千百度”的理想工作就在身边呢。
访谈篇
高薪不是唯一
本报实习记者 吴心宇
中间人档案
姓名：李毅
职业：某SP公司技术人员
曾担任SP公司客服，后求学，学成后担任网站开发技术工作。
2002年，李毅毕业不久后，就在朋友的介绍下进入一家网络游戏代理公司做客服工作，干了不到一年，他就感觉到了很多问题。“公司内部管理上的散漫和工作节奏太慢，让我看不到自己在未来能有什么好的发展。”于是，他辞职了，换了一家中小型的SP公司继续做客服。
找到了理想工作氛围的李毅，在这家SP公司里不仅将自己的业务做得很好，还与周围志趣相投的同事们结交成了非常要好的朋友。但是，在将近一年的时间里，李毅不断思考着自己的人生追求和工作现状，他觉得，做客服不应该是自己一辈子的职业。“我感到了自己在知识上的缺乏，于是想继续上学，学更多的东西来充实自己。”大专学历的李毅选择了去学习。
半年后当李毅学成毕业时，他陷入了两难的境地。学校为他找到了在一个软件公司年薪五万元的工作，相比上学前的两万元年薪，让他的家人感到很满意。但此时，他不久前离开的SP公司的部门经理找到了他。这个他昔日的上司更是好伙伴的部门经理，向李毅发出了邀请，希望他能重新回公司工作，并共同开创新的事业。
“我真的是为了工作的氛围和自己的理想才回去的，因为再回去的待遇比以前好不了多少。”放弃高薪重新回来后，李毅做上了技术工作，主要负责搭建网站后台。
“从再次回到公司到现在，已有大半年的时间了，但有些事情并没有像预期的那样顺利发展，两年过去了，做短信业务的公司基本都在大规模地做WAP，唯独我们公司没有做。上层决策者为了避免风险，固步自封，靠吃老本儿生存。”
这让李毅开始对公司失望了。但这次他很清醒也很理智，因为他已经很清楚自己要什么，适合做什么，几年的磨练已经让他看得很清楚：“在适当的时机，我会离开公司的，我要开创自己的公司，还做网站，做增值服务。我一定能比现在做得更好。我不后悔我的所有选择，因为我喜欢先苦后甜的过程。”
中间人感言：
虽然我还没有获得成功，但是这些年的经历使我更透彻地了解了自己，感觉找到了适合自己的出路，这比什么都重要。
做技术，来去自由
本报实习记者 王培垠
中间人档案
姓名：刘建
职业：微软亚洲研究院工程师
毕业后曾在上海从事软件开发工作，因职业前景黯淡，转而北上北京从事基础研究。
刘建过去在上海工作，一年半以前跳槽来到北京微软亚洲研究院作软件开发工作，作为一个从小在南方长大的人却要背井离乡独自一人在北京谋求发展。不过他却眨眨眼睛，非常幽默地说：“离家在外，父母管不了，多自由啊”。
8月是一个炎热的季节，而就在2001年的那个夏天，刘建踏出校园，进入了某知名合资公司工作。“当时，正值互联网的冬天，那一年微软、IBM、HP等好多知名公司都没有在中国招人，所以我就去了这家公司。”说到这里刘建略显无奈，继续补充道：“要不是当时毕业大环境不好，我也不会去那儿。”
刘建就读于上海交通大学计算机系，学习成绩一直名列前茅，曾多次代表学校参加ACM国际大学生程序设计竞赛，在进入业界之前就有很扎实的基本功。
“不过后来慢慢地了解了公司和中国软件的现实情况后就有一些失落。”从大学毕业到第一份工作，再从一份工作重新开始思考自己的角色定位，刘建认识到：“在中国国内的公司一般都只有一条路可以走，就是做技术到一定的年龄后转向管理。”而他自己却是想好好发展技术，“想做一个Architect，就是系统架构师”。
“现在的新公司能让我表现自己的想法。而以前，我们被要求记录自己一天的工作情况，做了哪些事，每件事从几点到几点，搞得没有一点思考、设计的时间。有时候一些创造性的想法不是坐在那里就能想出来的。”
中间人感言：
做技术，在这里来去自由，我喜欢这里可以让自己能力得到发挥的工作氛围。