职场动态(47)
IT商界
上海地区企业校园招聘异常火爆
11月20日，2005年应届毕业生就业工作启动后，上海地区各高校里大大小小的招聘会排得密密麻麻。
在复旦、上海交大、同济等高校，国内外各大企业已经把校园宣讲招聘计划排得满满当当，每所名牌高校都排了100多场招聘会，日子最远的已排到12月26日，一场面向全市高校应届毕业生的外资企业宣讲会已经排到了2005年1月29日。
不过不少“大牌”企业每年只在全国少数几所名牌高校招聘个位数的优秀学生，大多数大学生应量力而行，有针对性地选择适合自己的企业投简历。
今年中国企业工资增长幅度为亚太第二
11月23日全球知名人力资源公司翰威特发布研究报告称，2004年亚太地区企业薪酬开始增长，中国企业“加工资”幅度将不低于6.4%，紧随印度之后。
调查显示，印度企业在亚太地区加薪最快，而其中信息技术行业从业人员又独占鳌头，达到14.5%。中国企业在2004年的平均加薪幅度在6.4%到8.4%之间。265家中国公司参与翰威特的企业薪酬调查，其中有56家企业来自服务行业，202家企业来自制造行业。
中国数控人才缺口达60余万
11月24日，在第一届全国数控技能大赛上透露出信息：中国数控机床的操作技术工人缺口达60多万，数控编程、数控机床操作和维护人员更是不足。
近年来工业企业传统的生产设备、工艺和技术，相继被以数控技术为代表的“机电一体化”技术所取代，形成科技含量高的新的生产能力；在中国，数控技术的应用才刚刚普及，数控人才还相当匮乏。据国家有关部门统计，目前这类人才在企业中所占的比例不足5%。