职场热线(40)
IT商界
国庆结束，全国各大高校的大四毕业生陆续开始寻求自己的求职之路，而在莘莘学子的就业道路上，实习期无疑是非常重要的一步。如何在实习期做到让老板满意，轻松获得这份工作是每位大四学生所梦想的。本期“职场热线”就针对大学毕业生实习期间的一些问题进行探讨。
苏州葛群代：我是苏州大学的一名理工科学生，马上就要到南京一家服装设计公司实习。我现在有点紧张，不知道能否把握这次机会，获得在这家公司工作的职位，希望能听听你们的意见。
职场咨询官：现在大部分用人单位在确定同某位毕业生签订用人合同之前，都会要求毕业生在单位实习一段时间。既然这家设计公司已经同意你去实习，说明他们对你至少已经有聘用意向了，所以应该有自信心，好好发挥。
对于实习期的大学生来说，一定要记住8个字：工作勤恳，做人谦虚。
工作勤恳，在实习期间一定要舍得投入自己的精力，尽量展现自己的能力，一方面因为用人单位确定是否招聘你，能力始终是第一位的。如果能够在实习期间就参与到一些大的项目设计规划中，那将是最好不过的。另一方面很多实习单位在实习过程中非常看重实习大学生的工作态度。工作态度——是否热爱工作岗位是不能培养的。工作态度好的实习生会被列为候选，如果其他方面考核也让用人单位满意就会留下来
做人谦虚，在老员工面前善于学习、善于询问，给周围同事留下一个良好的印象。这对你日后能否进入公司会起到很大作用。有的大学生不理解做人谦虚的道理，把它同工作激情混为一谈，处处过分表现自己，引起同事的反感，导致在求职过程最终出局。
广州李允：我现在正在中山大学就读英语专业，希望毕业后到到跨国公司实习，但我并不了解在华跨国公司的实习政策和今年的一些实习举动，希望职场热线能够给我介绍介绍。
职场咨询官：瞄准全国高校最优秀的学生，这是跨国公司在招募实习生的时候最重要的一个标准。
虽说是招募实习生，但各个跨国公司的条件仍十分“苛刻”。GE和西门子公司在招募实习生时，除了在专业技能和工作经验上要求相印所降低之外，对学生的专业背景、个人素质等方面的考察基本与正式员工相同。
在实习方面，IBM今年有天才孵化计划：这是IBM公司一个全球性的高校学生创新实践项目。该计划选拔出“最优秀的计算机相关专业和MBA学生”。西门子则有“西门子学生圈”，西门子这个计划是为了给学生提供工作实践机会，经过实习选拔出优秀的大学生加入学生圈，提供只有公司正式员工才能享有的培训机会。