职场动态(39)
IT商界
国内Linux企业急需专业人才
9月底，在北京召开的全国首次Linux专业化人才见面会上，众多Linux企业都表示，目前Linux人才极度缺乏，最大原因在于目前高等院校在Linux教育方面还没有跟上。
本次见面会由北京软件产业促进中心培训学校主办，吸引了红旗、中标软件等数十家软件企业参加。
目前国内熟练的Linux开发人员只有大约3000人，而且有很大一部分Linux技术人员都是软件爱好者，或者由Windows开发人员转化过来，并没有经过专业的课程培训。也正是因为这样，国内专业出身的Linux人才十分抢手，特别是懂得网络管理、系统管理以及软件开发的Linux人才。
中美高校联合打造新型IT人才
长期以来，在国内高校教育中IT和管理从来没有结合起来，已经严重落后于国内IT产业发展的现状。
最近，北京航空航天大学同美国项目管理学院(PMC)以及卡内基·梅隆大学(CMU)联手推出的“高级IT项目管理与营销”专业方向在9月下旬正式招生。这是国内首个专门培养横跨IT和管理两大领域的专业方向，这一专业方向旨在为国内市场输送熟悉IT技术管理和营销手段的新型复合型人才。
北航软件学院培训部主任钱克勤告诉记者，目前国内的IT业发展迅速，在软件技术开发等方面上已经逐渐成形。但是项目管理在国内获得认可的时间并不长，教育实力也和国外差距较大，这次推出这一项目就是为了实现资源配置最优化。
杭州推出“软件人才定制”项目
9月下旬，杭州开始推出“软件人才定制”项目，在企业与人才双向选择、达成相关协议的基础上，企业对软件人才进行定制专项培养。
“软件人才定制”即根据高新技术企业的个性化需求，利用高等院校的教学力量和教学经验优势，采取细分、定制的培养方式，培养符合企业要求的专业型人才。在整个实施过程中，企业不仅可以自主“点菜”，还可以参与到“人才培养”的各个步骤，将自身的各项具体要求，通过专项的培训，贯彻到“定制人才”的实施过程中，针对企业的业务特色培养符合企业需求的人才。
IT企业掀校园招聘十月风暴
9月底，随着高校大四学生就业高峰即将到来，大学校园重新成为IT企业聚集的场所。与此同时，一场人才争夺的战火也烧进了高校，在10月迎来一个高峰。
目前IBM、华硕、明基、技嘉、AOC等众多厂商都开始了自己的校园公关工作。比如IBM有自己的“蓝色之路”招募计划，华硕则继续每年一度的“闪‘硕’我的大学──华硕百所高校大招募”活动。
在招聘方式上面，大部分IT厂商采取的方式是校园演讲、静态产品展示，然后填调查问卷，最后填写简历。试图通过校园活动来考察学生的组织能力和实际动手能力。
在采访中，很多IT企业负责招聘的HR官员表示，校园招募有自己的特点，比如招募用语要贴近学生的语言时尚；高层在招聘会上的亮相胜过招聘人员对公司的详细介绍；出现在招聘会上的所有人员都要对现场出现的各种情况心中有数，预先做好排演。