精挑细品(38)
综合报道
9月21日消息，一位名叫Emir Sakic的程序设计师正面临Furthermore公司的一项指控：将公司的专有产品提供给开放源代码社区。2003年，Sakic曾为Furthermore公司工作过，后来又参与了开放源代码计划Mambo的开发工作。Sakic则公开表示，他为Furthermore公司所写的软件，也是取自开放源代码程序，因此不能算是专有软件；而且，他为Furthermore所写的程序与之后提供给Mambo的程序并不一样。
点评：开放源代码软件由于可供任何人免费使用，广受程序员们喜爱。而专有软件则是有知识产权的，不能随意复制、传播。随着开放源代码软件的增多，冲突也在所难免。暂且不论软件公司是否有借机炒作的嫌疑，这件事提醒我们，项目开发前程序员要对权责有所约定，尤其是那些使用了开源程序代码的项目。
Sun公司上周公布的文件显示，根据微软和Sun公司上半年签订的价值近20亿美元的和解协议，微软公司可以向在2004年4月1日后安装OpenOffice的用户或发行商索取赔偿，而Sun将不会保护这些用户，除非他是商业版本StarOffice的用户。受此影响，我国多家基于OpenOffice开发的Office厂商都将面临法律风险，如金山的“飓风”、上海中标普华办公软件、红旗中文2000的RedOffice等等。
点评：微软的用心大家都清楚，但是剑悬在头上的感觉确实不好受。看看这份受影响的软件产品名单，那可都是咱们国内Linux平台下的主流产品啊，而且都是在政府采购中会对微软的Office构成实质性威胁的产品。为什么微软总是能抓住咱们厂商的小辫子？咱们为什么又总是有小辫子可以抓呢？
微软9月20日向美国证券交易委员会递交的文件显示，在截至6月30日的微软2004财年中，公司董事长兼首席软件设计师比尔·盖茨共获得了90.1667万美元的报酬，同比增长了4.4%，CEO鲍尔默也得到了同样的一笔收入。而同时，微软的部门管理人员收入则更丰厚，Office部门负责人莱克斯收入为96.2万美元，超过盖茨和鲍尔默。
点评：盖茨和鲍尔默不是工资最高的人，这是事实，不过咱们心里都明白，收入和工资是两回事，。如果小编是微软董事长，一分钱工资都不要。
美国联邦贸易委员会(FTC)在最近公布的一份报告中称，类似“不要Call我”防骚扰电话清单等方法并不适宜用于反垃圾邮件，甚至可能让情况更糟，但向垃圾邮件告密者提供金钱上的奖励可能会有些作用。奖励很重要的一个原则是提供的情报必须具有“可靠性和高价值”，例如垃圾邮件者组织内成员提供的资料，或者是其朋友、家庭成员提供的资料等，而奖金额度也高达10万～25万美元。该机构已经向美国国会提交建议，希望能将此奖励计划变成法律条文。
点评：重赏之下必有勇夫，这个方法应该能起到作用。尤其是对那些担心举报后自己的收入或者职业会受到影响的人，这笔奖金诱惑力不小。
为应对甲骨文的恶意收购，仁科最近决定分别调高一般员工与主管阶层的离职金达四倍和两倍。根据新的政策，若仁科因经营权改变造成现有员工和主管离职，新方案将立即启用：员工一旦离职，将可获得最低12周的基本薪资和同样期限的健康保险。主管级人员还可以获得基本薪资加红利的1倍至0.5倍的离职金，外加两年健康保险。这是美国北加州地方法院判决甲骨文可继续对仁科进行收购程序后，仁科采取的一个反收购措施。
点评：想吃我？我先自己吃个毒药丸，看你怎么办？此时最高兴的恐怕还是仁科的广大员工。