职场故事(15)——王冬生：抓住机遇求发展
IT商界
“永远不要把问题推给你的老板。如果你能处处想在老板前面，那你的职业生涯将锦上添花。”
──飞利浦电子业务财务经理王冬生
用“无心插柳柳成荫”来形容王冬生的求职经历绝不为过。
1999年，从华东理工大学国际会计专业毕业的王冬生陪同学在一次招聘会上找工作，当时飞利浦正好在那里有一个展台。王冬生出于毕业生的习惯思维就投了一份简历给飞利浦，没有想到第二天竟然收到飞利浦人事部门的电话，通知他参加面试。
接下来的一切出奇地顺利，经过几轮面试，王冬生最终被飞利浦录取了。对于刚刚跨出大学校门进入社会的王冬生来说，他对飞利浦的了解似乎更多来自那句著名的“让我们做得更好”的广告词，而今天当自己真正成为这家具有一百多年历史的荷兰老牌电子企业中的一员时，王冬生感到既新奇又紧张。
由于王冬生是在苏州飞利浦消费电子有限公司财务部从事财务工作，经常和一些客户打交道，这些客户不仅包括外部客户，而且也包括公司内部客户，比如与不同部门进行联系和合作。当时有一种错误倾向：重视外部客户而忽视内部客户。这样就容易造成工作开展得不平衡，影响最终结果。
王冬生在工作中小心翼翼地避免犯这样的错误。在不违背公司规章的前提下，尽最大努力协调内外资源服务好外部客户；并且本着支持、共享、毫无保留的态度服务好内部客户。
两年过去了，王冬生很快熟悉了财务部大部分的工作与业务流程，为以后的工作打好了基础。但王冬生同时也发现，如果一直呆在一个工作岗位上固定不变，很可能成为自己事业发展的一个瓶颈，求变才有发展。幸运的是，这样的机会很快就来到了。
2001年，飞利浦在中国设立销售公司，负责中国地区所有消费电子产品的销售与市场工作。王冬生敏锐地觉察到这是一个机会，立即申请希望能够到新公司上海总部工作。对于王冬生来说，另一个幸运的事情是飞利浦一向非常尊重员工的想法，鼓励员工尝试新的工作岗位。就这样，王冬生离开工作两年的苏州来到了飞利浦电子(上海)有限公司，在多媒体显示事业部担任业务支持主管。
在IT职场最重要的是什么，从王冬生不到五年就从一个普通大学毕业生成长为业务财务经理的经历来看，也许这句话是最佳答案──抓住机遇求发展。