IT圆桌(13)：睡不着觉怪枕头
IT商界
小叶的家乡流传着这样一句话，叫“睡不着觉怪枕头”，虽然比较俗，但话糙理不糙，要用“上升到一定高度”的话说，那就是某个人办不成什么事时，不从自己身上找原因，却去怨天尤人。
这并不是愚人节的玩笑，美国人最近就在干这样的事。美国人最近比较烦，因为就业的事比较难。据金融时报网站日前刊文报道，尽管美国经济增长强劲，但美国劳动力市场的状况依旧令人失望。求职者信心已经下滑，而美国人开始担心令人不安的事也许正在发生。小叶却认为，“全球化是否真的有利于美国”其实并不是普通的美国人民在怀疑，而是由于今年是大选年，而“IT外包”是一个可以用来影响选民的话题。
实际上，制造业岗位的外包已经持续了数十年，但由于现在白领和服务业岗位似乎也有流失，在这种情况下，外国的竞争被指认为造成美国就业率下降的头号“疑犯”。有关IT领域的报道显示，美国在电脑硬件上归咎投资被中国吸引，在电脑软件上警惕产业外移印度，似乎这一切都是就业岗位流失的原因。
这就印证了小叶在本文开始时说的那句话。美国公司雇佣状况低迷，根本问题在于美国的就业创造引擎其实已经停止运转。在上世纪90年代科技热潮期间，首次出现运作效率提升的先兆，随着这一目标最终得以实现，生产力增长水平也大幅上扬。为新员工提供的养老金与医疗福利不断增加，这些固定成本的提高，可能也是阻碍就业增长的因素之一。同时，劳动力市场或许仍在消化科技热潮高峰期过度雇佣的人员。
然而试图放慢外包的进程并非解决就是之道。禁止外包的政策或许在提高就业方面解表退热，但不能对症治本，美国应该从经济自身找原因。美国电子协会近日宣称，他们所进行的一项调查显示，“IT外包”对于失业率的提高并没有太大的影响，政府应该把精力放在如何刺激生产与投资方面，而不要只顾着指责“IT外包”的商业行为。美国电子协会的相关人员指出，在过去的几年里，美国与全球经济的低迷才是导致失业率上升的主要原因，“IT外包”对于就业的负作用被夸大了。
美国电子协会也对“保护贸易论”做了反驳，表示根据美国经济分析局公布的数据，美国的IT公司有大约60%的收入是来自海外市场，进行“保护贸易立法”只会令美国自己的企业难以完成自身的全球布局，对美国的经济造成不利影响。
“上穷碧落下黄泉”，小叶把互联网翻了个底朝天，也没找到一份关于IT外包的详细数据。一些分析家也表示，对于到底有多少个职位被转移到了类似印度、中国等劳动力价格和企业运作费用较低的国家，目前并没能统计出一个较为合理的数字。那个所谓的到2015年将有约330万个工作岗位被外包到美国之外的说法是不正确的，只是为了误导美国人民。