微软新政：架空唐骏？
综合报道
当我们还在为刚刚就任微软大中华区总裁的陈永正能带来什么样的市场政策而猜测之际，微软中国新政却从内部开了第一刀。10月18日，微软中国召开秘密会议，再次调整管理架构，根据调整后的结果，微软中国区总裁唐骏将不再负责微软中国的市场、销售、财务及人事等诸项事务，转而负责上海的工作，并直接向陈永正汇报。
邮发“亲政宣言”
同很多企业领袖一样，陈永正通过电子邮件传达了自己的声音。
10月17日，陈永正曾向微软中国的内部员工发过一封被称为是“亲政宣言”的电子邮件。在这封内部信中，陈永正公布了新的微软中国区领导团队的拓展名单。其中，唐骏仍然是微软中国的总裁，直接向陈永正汇报。而原微软大中华区总裁黄存义今后将负责中国台湾和中国香港地区的工作。
唐骏何去何从？
随着陈永正权力的不断加强，另一个问题也随之浮出水面了：唐骏会下课吗？
半年前的唐骏还风光无限，微软总部给予了他极大的权力。当初唐骏出任中国区总裁时，也被看作是微软急于改善与中国政府关系的信号。唐骏任职的这一年中，尽管进行了一系列改革，但是近年来，微软在北京、上海等地的政府采购中相继丢单，加上外界传闻唐骏同微软原大中华区总裁黄存义之间意见相左，这一切都严重影响了微软总部对微软中国及唐骏本人业绩的评定。
10月21日，在第二届(苏州)电博会上，当有记者问及唐骏个人的未来发展方向时，唐骏坦言“将服务于国内的软件产业，我想时间不会太远”。他表示，自己为微软服务10年了，成为微软非常资深的员工，希望能为国内的软件产业尽自己的一份微薄力量。业内人士分析认为，唐骏极有可能会在“新政”后离开微软中国，而他的下一个职位很可能会是国内某大型软件公司的CEO。
“中央集权制”调整？
应该说微软大中华区及微软中国的这次组织架构调整是微软全球组织架构调整的继续。今年6月，微软总部开始调整；7月份，微软亚太区进行调整，9月底，陈永正对微软大中华区的调整开始。由微软全球副总裁组成“中国咨询委员会”直接“遥控”大中华区的工作。
与前几任大中华区总裁徒有虚名、没有太多实权相比，微软总部给陈永正这位在中国市场拥有广泛关系和社会背景的资深经理人更多的权利，包括可以直接过问和管理微软(中国)公司事务的“特权”。
在这种背景下，微软中国势必面临着管理架构和人事布局上的大调整，而陈永正眼下的行动也充分显示出，陈的目的是要打造出一个“中央集权制”的微软大中华区，彻底改变过去有名无实的局面。