中国IT人才：痛并快乐着
综合报道
一反常态的韩国人
10月20日，一个星期日的上午，相信大多数中国人还在温暖的被窝里睡着一周一度的懒觉，一股“韩流”却已经在北京展览馆里涌动起来。在被誉为中国学生海外留学“年度必修课”的中国国际教育展上，韩国政府IT技术奖学金计划中国访问团在展台前面拼命搜索着、期待着……，国人在迟疑中互相问着：这群韩国人肯定是来掏我们留学生腰包的吧？
大家猜得没错，这群韩国人的确是冲着咱们留学生来的。不过，诸位只猜对了一半，人家倒还真不是冲着咱们的腰包来的，而是冲着咱们的大脑而来。据了解，这项由韩国信息通信部推出的IT人才奖学金计划主要针对IT相关学科，包括计算机系统、软件开发和电信工程专业的硕士研究生和博士研究生。其中，硕士研究生课程每学年奖学金可达8000美元，博士研究生课程每学年可获得11000美元。
不远千里到中国参展，不赚反送，这对于一向“精打细算、鄙帚自珍”的韩国人来说还真不容易。毕竟在亚太地区，像韩国这样连续多年保持贸易顺差的国家还真的不多了。说通俗点，就是“多出口、少进口”。以2002年2月份的数据为例：韩国出口到全球的金额为111.5亿美元，进口额104.69亿美元，贸易顺差为6.36亿美元。而其中出口到中国的金额达到13.51亿美元、从中国进口的金额为10.71亿美元。由此可以看出，韩国人“多出少进”的爱国精神绝对不打一点折扣。
被“抢”的感觉，真好
解读韩国政府对待“卖东西”和“买人才”的巨大反差，我们只能说：中国IT人才的魅力实在是太大了！
不过，即便如此，韩国人也只算是亡羊补牢──一个迟到者而已。在“韩流”之前，“欧美流”、“日本流”都早已在中国刮过。
贝尔实验室是世界上大名鼎鼎的技术开发中心，同样在中国设有分支机构，贝尔实验室中国部门在上海和北京两地的科研人员共有500人，其中96%的人具有博士和硕士学位；更厉害的是电信巨头摩托罗拉中国技术研究中心，由于摩托罗拉不断加大在中国市场的投入力度，他们的中国技术研究中心在中国招募的1000多名本土科研人员已经不够使用，准备在未来5年间增加到5000人；在NEC中国网络研发中心，北京和上海分部从最初50人逐渐扩大，预计3年后将达500人规模。
毫无疑问，中国IT人才面对的已经是“宇宙流”的争夺，套句网易老总丁磊的一句名言“漂亮的MM，才有人看”，中国IT人才完全可以自豪地对世界高呼：“有用的人，大家才会抢”。
背后的思考
不过，在中国IT人才走俏的同时，我们却不得不面对一个尴尬的现实：咱们的才子们都流往海外，或者身在中国却受命于外，那中国自己的IT产业该怎么办？面对日益加深的人才空洞，我们又拿什么“血肉”去筑起那道“民族自主知识产权”的IT长城？
或许，这是《痛并快乐着》的又一个大陆IT人才版；或者，我们再不奋起反抗，国产IT人才将黄鹤一去不复返；太多的观望，将耽误中国IT产业的未来。在市场经济中，本土IT企业仅凭狭隘的“爱国主义教育”是无法留住人才的，我们可以肯定地说，在未来10年的IT战场上，只有加大吸引人才的力度，让中国的IT人才成为IT产业发展的主力军，我们才会有真正的快乐。
国产IT人才，被“抢”的感觉真好。但同时也值得我们去思考。