永远的“仙童”（下）

综合报道

王远莉

在仙童半导体取得巨大成功之后。投资方和管理方之间存在的巨大矛盾开始逐渐暴露出来了。原因非常简单：投资人费尔柴尔德认为仙童半导体是自己一手扶植起来的，自己有权利支配公司资金的流向。而仙童半导体的管理者们坚持维护仙童公司的独立性，拒绝成为费尔柴尔德摄影器材公司的一个附庸。
1967年，双方的矛盾进一步激化，投资方宣布停止对仙童半导体的资金投入，并要求诺依斯等人交出他们的管理权。由此，仙童半导体公司进入了一个风雨飘摇的时期。
这年5月，仙童公司研究开发部门的两位负责人赫尔尼和罗伯茨首先弃仙童而去。赫尔尼的举动拉开了仙童公司高层人员大举“外逃”的序幕，IT历史上最大规模的一次人才流动就这样开始了。
在这里不得不提到几个人。首先是当年担任仙童半导体公司营销主管的杰里·桑德斯(J. Sanders)。此人被业界称为20世纪60年代美国IT的销售奇才，很多人都认为他将成为一位出色的商业营销人才。然而谁也没有想到桑德斯于1969年离开了仙童公司，独自创办了一家毫无名气的高级微型仪器公司(AMD)，这也是今天AMD公司的雏形。这家AMD公司在整个70年代和80年代并没有多少突出的成绩，一直到90年代中后期才逐渐显露头角，成为微处理器市场数一数二的生产厂商。而造成杰里·桑德斯的AMD公司长期被压制的原因正是当初在仙童公司的另外一位同事葛罗夫(A. Grove)。
在桑德斯跳槽的前一年，葛罗夫同诺依斯一道离开了仙童公司，他们创办的公司就是至今在业界都大名鼎鼎的英特尔公司(Intel)。英特尔公司目前已经成为微处理器市场当仁不让的霸主。已经不清楚当年有多少人离开了仙童半导体公司，也不清楚这些流失的人才对日后的硅谷有着怎样的影响。不过20世纪80年代美国科技界曾经流行了一本《发烧的硅谷》(Silicon Valley Fever)，里面有这样一段话：“硅谷目前存在大约100家半导体公司，几乎都同仙童公司有这样那样的关系。”还有一个笑话，一次在斯坦福大学举行了半导体研究人员的聚会，一共来了400位半导体研究开发人员，没有想到几乎全都是以前仙童公司的同事。
跳出去的人才都取得了辉煌的成绩，然而却给仙童半导体带来了致命的打击。由于人才流失相当严重，仙童公司许多重要部门都陷入了瘫痪，从60年代中期开始，公司年度收入开始急剧下降，赢利也从财务报表上消失。当时的美国科技报刊都惊呼：“仙童的麻烦大了。”
为了挽救仙童半导体公司，公司高层请来了不少出色的职业经理人，但是一切都是回天乏力。1979年，法国施拉姆伯格公司(Schlumberger)宣布以3.5亿美元的价格收购仙童半导体公司。几年之后，法国人又转手将它卖给了国民半导体公司。1997年，命运多舛的仙童公司再次被出售，这个时候已经没有多少人去关心当年那个盛极一时的“硅谷半导体的摇篮”了。
就这样，仙童半导体公司走过了一段辉煌而曲折的历程，在IT历史上留下了难以磨灭的印记。