企业走向衰败的十大原因
综合报道
曾经被人称为业界巨人的安然等一批高科技企业要么走向了衰败，要么轰然倒下。美国《财富》杂志在最近的封面文章中认为：造成这些高科技企业如今的颓势的真正原因只有一个，即管理不善。并总结出十条CEO们最容易犯的错误：
1.被成功冲昏了头脑
希腊的一位先哲说过，上帝要他灭亡，必先让他疯狂。连续的成功使得管理者不愿意正视与其观念相对立的东西，直到问题已经严重，他们才恍然大悟。
2.不能发现隐患
企业的决策者应当及时发现企业存在的隐患，做到未雨绸缪。当分析人士认为Intel面临日本企业的竞争的时候。葛洛夫和摩尔决定专攻CPU，这才有了Intel的今天。
3.下属不敢直言
下属不敢说真话，CEO也就得不到作出正确判断所需要的信息，当下属考虑更多的是上司的想法时，就对来自外部的威胁视而不见。
4.过度冒险
有两种风险对企业是致命的。一是执行风险，计划赶不上变化；二是流动资金风险，在运营中孤注一掷。
5.收购欲旺盛
收购企业后的如果不知道如何消化，就会出现诸如客户服务混乱这类麻烦，客户满意度的下降最终会使公司受到伤害。
6.对华尔街唯命是从
企业高层应当理解华尔街最喜欢什么，但不能无原则地迎合它。朗讯的前CEO里奇的举动就是迎合华尔街对企业高速成长的追捧，但朗讯还是走了下坡路。
7.策略多变
当企业有了困难时，迅速摆脱困境的愿望是无法抵御的，但遇到困难不经过深思熟虑就采取反复改变策略、频频更换CEO等极端措施只会使情况更加糟糕。
8.危险的企业文化
一个企业的文化对企业员工的决策有不可忽略的影响：安然鼓励虚报利润，安达信则使员工为了公司的利益而隐瞒事实真相。最后，两个公司都不可避免的走向了衰落。
9.新经济死亡的怪圈
美联储主席格林斯潘谈到企业衰亡时说，靠概念实现增值的企业的抗风险能力要远小于实际生产的工厂。一旦出现第一个问题，多米诺效应就成了新经济不可避免的结局。
10.不健全的董事会
在施乐和安然等企业中，董事会成了管理层的橡皮图章。管理层对董事会报喜不报忧，这样，管理层就有了“胡作非为”的机会。