“软件蓝领”的天空究竟在哪里？
综合报道
“软件蓝领”是从事按需求写代码一类底层编程工作的程序员的俗称，这个名词的出现大约基于这样一个理念：中国软件产业需要扩大规模、明确分工才能得到更好的发展。而要实现这一切就需要大量的“软件蓝领”。于是，在这个升学大战即将展开的暮春，“软件蓝领”培训的又一轮扩张开始了。
扩张的“生产线”
5月13日，北京工业大学中加工商学院宣布，该校将和美国信息技术高等专业教育机构“ESI理工学院”合作开设中外合作专科“计算机程序员”，即通常所称的“软件蓝领”教育。
该校软件工程项目部负责人蔡老师告诉记者，培训面对的是高中毕业生和中专生群体，毕业时，他们将得到美国ESI理工学院的大专学历。她强调，这个学历已经通过了北京教育部门认可。
她还表示，该校的特色在于教学中使用美国的教材和教学方法，但由中国老师授课。教学内容上，英语和专业知识并重；方法上，让学生多练习，多应用。
此前，首都师范大学与印度亚洲信息技术学院(AIIT)联合创建了首都师范大学东方华印软件学院，据悉，这是国内第一家采用非学历教育的高等软件学院，他们的“软件蓝领”培训，打出的却是“印度模式”的招牌。
“一、我们的教材是印度的，因为AIIT在世界各地有很多培训站，国际化的培训使AIIT时刻清楚什么是世界的需要，进而不断改进自己的教学方法和教材。”该校中方负责人方炎教授对记者说：“二、我们的教师是由中国英语教师和印度专业教师组成，印度教师都在国内外从事过软件开发和研究，他们有大量的实践经验。前期教学由中印教师联合进行。这样学生的英语水平提高很快。三、我们的毕业生动手能力特别强。我们的教学目标是学生毕业即可接单生产。”
无论是中加工商学院还是东方华印软件学院，它们都已经是这个市场的后来者，此前，北大青鸟、北京丰盈天诺甚至以前未曾涉足这一领域的清华紫光也相继打出了“软件蓝领”培训的招牌。而且，“软件蓝领”的“生产线”还有进一步扩张的趋势。
企业的选择
然而，就在不少企业进军软件蓝领培训市场的同时，那些真正的软件企业，面对即将、甚至已经走下“生产线”的“软件蓝领”们，却又表现出了截然不同的另外一种态度。
在IT人才的招聘会上，我们看到的是这样的场景：不少用人单位的要求都是硕士以上，甚至要求有丰富的工作经验，“软件蓝领”的学历在这里很快会给“蓝领”们带来白眼。
金山公司研发中心副总经理沈家正表示，金山不会培训或招收“软件蓝领”，因为金山研发技术人员的组合模式已经比较成熟，目前，金山整个研发队伍中约30%的人从事程序编写工作，一部分软件工程师也在自己设计并编写程序。
同样，北大方正电子有限公司技术研究院行政人力资源总监杨德顺认为：“作为方正这样一个软件企业，最需要的不是软件蓝领工人，而是那些懂技术、同时又知道怎么用IT技术帮助企业发展和提高、制造出用户满意的产品、帮助客户解决实际问题、能为社会提供综合服务的人才。他们对用户实际需要和市场需求的微弱信号非常敏感，知道如何利用技术为公司和社会创造效益。”
显然，企业更需要的还是高层次的人才，至少现阶段是这样。而眼下源源不断“生产”出来的“软件蓝领”是应该等待吗？更有企业把规模小作为拒绝使用“软件蓝领”的理由，对比前面“发展软件靠规模扩张，规模扩张靠软件蓝领”的说法，不由得让人想起了那个先有蛋还是先有鸡的争论。
不过，那些设立在中国境内的印度软件企业将是一个例外，方炎教授就告诉记者：“现在华印软件学院第一期的学员还没有毕业就已被各大企业招聘。他们将到国内的软件企业从事软件开发工作。”“同时，国内的印度软件企业也是我们的途径之一。”
软件蓝领的未来
中科院计算所首席研究员，中科院院士高庆狮认为，对于包括软件企业在内的整个计算机领域而言，要发展，必须进行对能从根源上影响大产业发展的、对于核心技术的根源性创新研究。
这样的根源性创新，需要的是以硕士、博士研究生为主的一大批跨学科的高层次的杰出人才。他还认为在通常的软件开发中，一般人才与杰出人才的效能比可达：1:3-1:10；而在根源性创新研究中这个比例为0:1。
对于软件企业的分工，高庆狮认为，这种分工更多体现在研究──开发──市场三者的分工上。
而我们不难发现，对于不少培养“软件蓝领”的学校而言，他们所推崇的“印度特色”却是基于一条和高先生的看法截然不同的、没有根源性创新的发展道路：印度的软件产业是一种基于代工生产的“软件工厂”模式，在这样的发展道路下，软件企业只是一个加工者，位于产业链的下游，这样当然需要众多的“软件蓝领”。可是问题在于，这种发展模式难道真的是我们应该学习和效仿的吗？
对于中国软件企业而言，实际上缺乏的不仅是底层的人才，而是“中间大两头小”──中间层次的人才比较多，企业更加缺乏高层次的人才，这样无疑不利于企业的根源性创新。对于现在这些缺乏根源性创新的中国软件企业来说，除了给别人打工之外，另外的道路就是通过根源性创新发展而拥有自己的核心技术甚至标准。只有个时候，才能实现产业规模在更高层次上的扩大，或许，只有在这个时候，“软件蓝领”们才真正拥有属于自己的一片天空。