每年七月，是微软公司新的财年开始之际。7月6日，微软(中国)有限公司向业界公布了在1999财年的业绩及2000财年的发展规划。
不过，微软(中国)有限公司能否如期实施其规划，问题还真不少。
人选问题 一团疑云
微软公司大中华区总裁、微软(中国)有限公司代总经理罗麦克率微软(中国)有限公司的领导班子出席了在7月6日举行的新闻发布会，即将离开微软公司的前微软(中国)有限公司总经理吴士宏女士也出席了发布会并简短致辞。她说在自己做得很好的时候离开微软，感到很坦然；她对在场的记者们说，今后我会给你们带来好新闻，这是我对你们最好的答谢。罗麦克代表微软(中国)有限公司对吴士宏女士的成绩表示赞赏，并对她的未来表示良好的祝愿。
会上，有记者问，微软(中国)有限公司新的总经理人选是否会选择港台人士担任。罗麦克没有作出正面答复，他只是说，尽量在当地寻找高级管理人才，是微软成功的关键。
吴士宏离去留下的权力真空由谁填补，什么时候填补，对微软(中国)如何度过2000财年是一个不可回避的问题，毕竟，三军不可无帅。罗麦克这个代总经理不可能代很久。
盗版问题 欲说还休
值得注意的是，在罗麦克的讲话中，没有谈到过去以及今后打击盗版这个问题，记者对此进行了提问。罗麦克表示打击盗版、尊重知识产权是多方面的，首先，需要与政府有关部门进行合作，与软件联盟进行合作，微软为此提出过这方面的建议；其次，教育用户去抵制盗版，使用正版软件；第三，与软件公司开展合作，与当地政府携起手来，打击盗版行为。他说，微软将从管理上继续推行这种策略。
罗麦克在回答记者关于微软如何看待长城、实达、TCL等推出低价PC的行为时，出言谨慎。他说，微软(中国)已经知道了这种情况，长城电脑等低价PC虽然没有预装Windows操作系统，但也不是一台裸PC，还有微软的DOS操作系统在里面，用户需要自己去购买Windows操作系统，也有可能去安装盗版的软件，但这样用户就得不到微软的服务。按照微软的规定，中国的注册用户能够享受90天免费技术支持服务。
价格问题 老调重弹
在新的财年，微软(中国)将主推中文版Office 2000 ，Windows 2000及SQL Server 7.5等产品。在即将上市的Office 2000里，微软还向王码公司购买了86版及98版五笔输入法的许可权。
在谈到产品价格问题时，罗麦克说，作为一家商业公司，制定价格时必须把成本和效益考虑进去；作为一家跨国公司，要做到产品价格一致，以避免出现灰色市场，但微软产品的最终销售价格不是微软所能控制得住的，考虑到进口关税、增值税等，微软在中国的批发价格和其他国家的批发价格基本上是一致的。
罗麦克的解释让人想起关于Windows 98定价的官方解释。看来，微软认为，同一产品各地价格的差异在于经销商，不在于微软。
在微软(中国)新的财年计划中，还提到微软将加大微软产品的本地化开发，微软(中国)表示，中英文版软件推出的时间差将从原来的一年缩短到三个月以内。
微软新财年规划中还有几项计划引人注目。在2000财年中，微软将与大连市政府开展下岗职工办公技能培训。此项计划有两大目标：一是对下岗职工进行计算机技术培训，以帮助他们找到新的工作，二是培训再就业培训中心的计算机教师，帮助他们达到每年培训1200名下岗 职工的指标。
在新的一年中，微软将为更多的中国年轻学子提供更多的创造奇迹的机会，包括中国研究院的一系列奖学金计划，一项新推出的青少年助学计划以及继续开展投资额达一百万美元、人数在十万以上的开发人员和计算机专业人士的“世纪同行”计划。 |
