一封来自公司的通知书：
日期：2000年1月1日
致：亲爱的员工×××
主题：休假工资
我们的记录显示您在过去的一百年里没有利用过任何休假机会。我们相信您已清楚每位员工每年可以享受三个星期的带薪假，每满五年工龄还可再递增一周;未请休假者可获得相应的工资补偿。请选择1)休假9400天;
2)通知本部门，则您下月的工资单将会多出一项8,277,433.22美元的收入，作为过去1200个月中的所有休假工资及其利息。
此 致
自动工资表处理系统
谁说千年问题都是坏事呢？(厦门 洪 立)
本文出自：《电脑报》1999年02月8日第06期 |